- A+
全年党建工作总结范文第1篇
一、基本情况
镇党委现有班子成员6人，其中书记1人，副书记2人，委员3人。全镇共有党员497名，其中社区党员109名。镇党委共下设28个党支部（3个党总支）社区志愿者队伍5支130人。
二、工作开展情况
（一）加强思想建设，增强战斗力。镇党委将干部职工的思想教育作为重点，开展多种形式教育活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度召开一次理论中心组学习会，坚持镇党委中心组学习制度，在抓好班子成员自身建设的同时，还利用每周一、周五学习日不断丰富学习内容、创新学习方式，组织机关党员干部学理论、学业务、学法律，增强业务能力和党性观念。今年，在全镇党员中开展了“以民为本、务实求真”主题教育，引导广大党员真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事、办实事上。全年共举办各类培训班24期，通过多种形式的学习教育活动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部政治理论素质和业务水平有了显著提高。把全镇广大党员干部的思想统一到市委和镇党委的决策和部署上来，取得了一定的成效，广大党员步调一致，积极投入到地区建设的各项活动中。
（二）加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。镇党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强党委班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性。对镇内重大开支必须经集体研究同意后组织实施，防止出现弄权行为，充分发挥党委集体决策的作用。二是对镇直28个党支部进行了分类，共分为三中类型，即：机关党支部、社区党支部和非公党支部。三是把好党员入口关。今年我镇对7名新入党和8名转正的预备党员以投票决定的形式，进行了公开推荐、公开测评，对结果进行了全程公示。进一步规范了发展党员工作。
（三）加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，在今年党的群众路线教育实践活动中，组织召开了一次高质量的专题民主生活会。党委班子成员讲原则、不讲关系，讲大局、不讲小节，对发现的问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到了共同促进、共同提高的目的。二是开展了“民心工程活动”，为机关党员干部分别联系了43户贫困家庭，多次深入到居民家中，访贫问苦，教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了四项行风建设制度，制定并完善了机关工作制度，从而规范了机关党员干部的行为。三是在实行首问负责制的基础上，提出首办责任制。热情接待每一位来机关办事的人员，认真记录群众所反映的每一个问题，并做出耐心的解答，不断提高服务质量和服务态度。组织开展反腐倡廉警示教育，使广大党员树立了正确的世界观、人生观和价值观。经过大家的共同努力，在我镇“四难”现象不见了，公道正派的干部形象在群众中逐步树立起来了。
（四）加强反腐倡廉建设，提高反腐倡廉能力。一是制定颁发了《党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律。切实纠正损害群众利益的不正之风，提高机关作风建设水平为主要内容，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织观看廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉任务，进行分解并纳入全镇各科室目标管理。
（五）全镇教育实践活动成效显著。群众路线教育实践活动自开展以来，紧紧围绕努力打造“为民、务实、清廉”透明型、服务型人民政府这一主题，以惠及民生为落脚点，在关心群众切身利益问题上取得了立竿见影的效果：1、为工作人员购买自行车15辆，提高了工作效率；2、解决了1600支森林脑炎疫苗，保障了800名低收入群众的健康安全；3、为困难群众解决烧柴50吨；4、协调供电部门，集中为3000户居民更换了电表箱，居民有点安全得到了保障；5、为“五保户”解决了入住市福利院问题；6、投资4万元购买了10个垃圾箱投放在居民区；7、投资14万元的政府三层楼的洗手间已投入使用；8、建立了食用菌培训基地、养猪培训基地、马铃薯种子种植培训基地、月嫂培训基地。以上惠民工程的实施，让老百姓真真切切地感受到了变化，得到了实惠。
（六）加强社区建设，完善社区服务功能。经镇党委的积极争取、多方协调，社区办公条件大有改观。投资50万元的社区服务站即圃园社区180平方米的办公用房、360平方米的活动室、90平方米的日间照料中心已构建成，解决了长期无办公用房的困难；以奖代补的20万元资金正在用于筹建社区办公桌椅等设备的购置，改善了社区的办公环境；枫林社区办公场所的改造也已全部完成，社区各项服务功能日趋完善。
（七）发挥党建引领作用，不断提升服务水平。以“暖心服务”为抓手，为群众创造幸福条件。社区党支部在开展党的群众教育实践活动中以“满足群众要求，就是我们的工作目标”为宗旨，组织党员志愿者队伍。哪里有需要就到哪里，努力为群众办好事、办实事全年共48件。针对辖区老人施行“爱心守望”，分别在枫林社区和圃园社区建立了2处老年日间照料中心；针对困难家庭施行了“爱心链接”在职党员与困难居民结成帮扶对子，在赠送米、面、油的同时，力所能及地帮助他们解决生活中的困难。使困难家庭在党员的帮扶下看到了希望。为企业排忧解难，镇党委经常组织召开企业党组织座谈会，向他们传达各级文件精神及相关的企业优惠政策，积极协调各方，现有投资300万元的新台圳公司“三剩物”生产板材扩建生产车间目前正在报审。投资100万元的富铼瑞食用菌种植基地正在招标中。走访慰问企业困难党员和职工，尽全力为企业解决后顾之忧。地区投资上千万元的“空线入地”工程已圆满结束，镇内线路告别了“蜘蛛网”的混乱状态，美化了城镇。
（八）建好“二大阵地”打造服务型党组织。一是发挥党代表工作室主阵地作用。推进服务群众活动，在4个社区设立了党代表工作室，共有镇级党代表28人挂点社区。党代表已先后112次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣传党的方针政策和党委的决策部署，收集基层群众的意见、建议，帮助协调解决突出问题。镇党委全年组织市级党代表参加市里调研、培训2次6人、对镇级党代表组织调研活动4次，开展培训3次、征集到合理化意见、建议32条。二是发挥居民议事会作用。促进社区和谐发展，5个社区全部组建了居民议事组织——和谐共建促进会。吸收驻社区单位、居民群众、党代表、人大代表等人员参与。进一步拓展志愿者服务阵地，积极打造“我为社区”志愿服务品牌，围绕服务中心、便民利民、岗位奉献三条主线，开展服务社区活动。打造“微笑服务”和“关爱行动”等服务品牌。组织开展了“党员志愿服务统一行动日”、为贫困群众捐建“爱心小屋”、劝导文明出行等一系列活动。
三、存在问题
一是干部队伍素质有待提高，党员队伍年龄老化，年轻党员流动性大，培养使用难的问题。二是党建工作载体还不够丰富。三是区域化大党建格局还没有很好确立。四是一些制度有待进一步健全。
全年党建工作总结范文第2篇
一、加强理论武装，提高队伍素质
我局党总支始终坚持紧抓思想政治学习不放松，以提高后勤管理、保障、服务能力和水平为主要内容，以落实各项目标责任为核心，全面提高全局综合素质的整体提升，进而推动全局工作的开展。
（一）积极创建学习型党组织。年初，我们制订下发了《2011年党建工作要点》、《2011年党组中心组学习计划》，年中又制订了《关于推进学习型党组织建设活动的实施方案》，明确了学习内容、时间和要求，并详细排出了学习时间表，确保学习有序进行；成立了以党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量充实日常工作力量；同时，坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度，建立了学习考勤制度，使学习计划较好地落到实处，在全局形成了良好的学习风气。我们通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式，深入学习党的十七大、十七届四中全会、中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政建设文件，学习党在新时期的各项方针、政策。中心学习组全年共学习12次，中心组成员学习记录均超过2万字；在全局开展“每月一书”活动，，按要求订阅了2011年党报党刊，还推荐适合机关干部阅读书目，鼓励职工多读书，读好书。
（二）进一步做好思想政治工作。局党组高度重视干部职工思想动态，明确主要领导要做领导干部的思想政治工作，分管领导要做分管科室、单位主要负责人的思想政治工作，科室、单位主要负责人要做本科室、单位干部职工的思想政治工作，支部书记要做党员的思想政治工作，形成层层抓的思想政治工作格局。党组积极掌握干部职工思想动态，尤其是做好下属改制单位干部职工思想政治工作，使全体干部职工思想稳定，队伍稳定。
二、加强组织建设，构筑战斗堡垒
（一）认真抓好基层党组织建设。坚持“”制度，全年开展组织生活30余次；按标准收缴全年党费元；全面做好党员的发展和教育工作，严格发展党员工作程序，严把发展党员“入口关”，吸收2名预备党员，1名预备党员转正。
（二）隆重庆祝建党八十九周年。召开全体党员大会，学习了基本知识，组织全体党员重温了入党誓词，邀请机关工委李流牙同志对全体党员进行轮训，进一步增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感，提高了党组织的凝聚力；召开了新党员座谈会，2004年以来入党的12名新党员围绕“当初入党为什么，现在为党干什么”谈谈入党以来的感受和变化，以及今后的打算；组织离退休老党员到萍乡安源革命纪念馆参观，缅怀革命先烈，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，增强党员同志的党性修养和党性觉悟。
（三）开展创先争优活动。6月30日我局召开了深入活动动员大会，对全局创先争优活动进行动员部署。我局提出要以“创先争优，为建设最优后勤服务环境做好排头兵”为主题，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。同时，我局制定了《关于在全局党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对我局的创先争优活动做出了具体安排，目前，正按照实施意见有序开展。
（四）开展“学英模、树正气、促和谐、谋发展”主题教育活动。各支部分别召开支部大会学习黄启才、谭良才王茂华翁婿、李天平、蔡明飞蔡杜怡父子的先进事迹材料，学习苏荣书记的《手记》，学习谢亦森书记在“学英模、树正气、促和谐、谋发展”座谈会上的讲话。通过学习英模事迹，大家深受感动，深受启发；继各支部学习后，我局党组中心组于7月13日组织专题学习，主要学习苏荣书记的《手记》、谢亦森书记的讲话和王茂华、谭良才同志的先进事迹。组织干部职工围绕“我向英模学什么？我为发展做什么”进行讨论，明确“为什么学、学什么、怎么学”，真正做到“爱岗敬业，无私奉献”；组织每位党员干部紧扣“我向英模学什么？”的主题，结合自身工作实际和个人的思想实际，撰写心得体会50余篇；召开全体党员大会举行“学英模、见行动”促进会，由每个支部挑选两至三名党员在大会上交流学英模心得体会，并由各支部书记对本支部党员干部的心得体会进行点评，同时结合党员服务承诺制活动中每位党员做出的承诺，对各支部出现的好人好事情况进行介绍，学先进，树正气，促新风。
（五）开展“三级联动、携手共建”活动。与万载县茭湖乡茭湖村党支部携手开展了“三级联动、携手共建”活动，为确保组织设置、组织活动、队伍建设“三落地”，建设完善了一个村级组织活动场所，赠送“农民之友”牌匾一块、液晶电视一台、桌子一张、椅子40余张，开通了有线电视，并对村支部提出环境整治、管理人员到位等要求，做到了有书橱桌椅、有电教设备、有活动记录；开展帮扶活动，确定了两位孤寡老人和一位老党员为帮扶对象，了解他们的困难，给他们每人送上500元慰问金，同时要求村支部经常关心看望他们，使他们感觉到党和政府的关怀；完成河道疏通工程，争取资金3.5万元疏通淤积的河道，解决了河道旁边的农田因河道涨水受淹的问题；争取资金6万元修建村水毁公路，现在工程已完工；为改善共建村的生态经济环境，我局支持1.2万余元，赠送100棵桂花树和200棵柏树，与村支部一道开展村旁四周绿化、美化等新农村绿化建设。
（六）开展“优秀党日”活动。为响应市委、市政府《关于中心城区创建国家生态园林城市的意见》，按照“政府组织、部门负责、群众参与”的原则，市机关事务管理局党总支与芦洲派出所联合开展“警民共创‘13579’工程最佳管理项目”活动，组织全体在职党员群众20余人，利用周末时间在怡心公园参加义务劳动。通过活动，不仅美化了怡心公园的环境，愉悦了群众身心，同时增加了全体干部职工的责任心，激发了干事热情。
三、加强作风建设，推进工作落实
（一）进一步改进作风，推进机关效能建设。一是通过中心组学习、职工学习、支部学习等多种形式反复进行宣传教育，使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。二是进一步规范干部职工的言行，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制，自觉接受办事群众监督。三是由局监察室定期或不定期对单位职工出勤、工作纪律、工作作风等情况进行督查，并严格责任追究。
（二）继续加强党风廉政建设。印发了《市机关事务管理局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《市机关事务管理局关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，完善了我局的惩治和预防腐败体系建设；认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，结合我局工作实际，研究制定了《学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见，邀请市纪委常委、监察局副局长王世武为全局党员干部讲廉政党课；组织干部职工参加《廉政准则》知识考试等；把考核党风廉政建设责任制落实情况融入到业务工作考核之中，并实行“党风廉政建设一票否决制”，有力地保证了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
四、加强群团工作，促进文明建设
全年党建工作总结范文第3篇
近年来，民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，始终坚持以落实科学发展观，建设社会主义和谐社会为主题，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次（扩大）会议精神，着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局，突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作；着眼落实科学发展观和构建和谐社会，充分发挥民政部门在社会建设和管理中的职能作用；着眼民政工作面临的新形势、新任务，切实加强自身建设为维护社会稳定，促进社会和谐，推动全县经济社会跨越式发展为指导思想，以“五统筹”为民政工作总揽，紧紧围绕全县工作大局，全力打造强势民政；以“三个代表”为要务，以群众满意为标准，实施“四大”重点，推进“四项工作”为目标；以突破“三大障碍”为途径，加快机关建设为保障，努力为服务改革、发展、稳定大局做贡献。进一步加强了党员干部职工的理论学习，突出了民政改革中的思想政治工作重点，强化了党风廉政、依法行政和行业作风建设，为维护全系统稳定，保障全年民政工作目标任务的顺利完成，发挥了积极作用，有力地促进了全县民政事业的健康发展。一、立足本职，与时俱进抓党建1、强化思想政治工作，不断提高干部职工的思想政治素质坚持和加强干部、党员、职工的政治思想教育、专业知识的学习，进行正确的世界观、人生观、价值观、全局观念、市场观念、群众观念的宣传教育，做好过细干部群众思想工作，努力提高广大党员干部、职工的政治素质和业务素质，才能有效地保证中心工作的顺利完成，才能从行动上真正落实“三个代表”。首先加强政治理论教育，打牢思想基础。今年，我们主要开展了下列学习教育活动：一是在系统组织党员干部学习党的十六大精神、十六届四中全会精神，学习“三个代表”重要思想和新。二是在认真分析本单位党员的思想状况的基础上，有针对性的开展了多种形式的专题教育活动。开展了“永葆党的先进性”主题教育活动，开展了学习周国知、任长霞先进事迹专题教育和“文明执法树形象”专题教育，开展了创建人民满意的民政队伍、争创人民满意的民政干部、执法为民大讨论和“我为工业发展献良策，我为咸丰发展作贡献”大讨论等活动，组织收看了《警钟》、《优秀共产党员事迹报告》、《周国知先进事迹专题片》等录像片。三是举办专题培训班，先后举办了入党积极分子培训班、党务干部培训班和党风廉政专题教育。四是领导亲自讲党课，5月份，我局邀请了县委常委、统战部部长高升德同志为全体民政党员干部上了一次党课，民政局党委书记、局长叶德松也给全体党员上了一次党课。尽管天气闷热，授课者声形并茂，课堂上有问有答，气氛活跃，收到了很好的效果。在学习教育中坚持不走过场，触及思想，触动灵魂，注重效果。经常举办学习交流，进行大会发言。通过抓理论学习，促进了党员队伍的思想建设，激发全体党员的使命感和责任感。其次加强专业知识继续教育，打牢业务基础。为更新知识，拓宽视野，全面提高干部职工的业务技能和服务水平，一方面鼓励支持专业技术人员参加各种专业讲座、学术交流、外出学习考察活动；另一方面，举办专业知识的继续教育培训班，民政各项业务工作相对独立，涉及的政策法规多，为了增强全民政干部的业务整体素质，我们采取班子成员和业务股室负责人轮流授课的办法，对各块的工作进行知识传授和业务培训。第三做好深入细致的思想政治工作，确保全系统的稳定。首先，在干部职工中开展民政改革形势教育，树立服务意识、竞争意识；其次，分别召开领导班子、中层干部、职工宣传动员会，层层发动，解放思想，转变观念，统一认识；第三，积极开展交心谈心活动，局党委书记与局党委班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与普通党员和群众，广泛开展了交心谈心，做过细的群众性思想工作，有效保民政各项工作的顺利完成。2、创新工作方式，不断加强领导班子建设和机关作风建设政策确定了，干部就是决定的因素。民政局党委始终将领导班子、干部队伍建设和机关作风建设当作大事来抓，注重提高干部队伍素质和机关服务水平。狠抓理论学习，提高政策水平。认真落实中心组学习制度。按照县委和县委组织部的有关要求，民政局党委制定了系统中心组学习计划，坚持自学为主，每月集中学习讨论1次，并注重理论联系实际，大力开展工作调研。抓好干部理论教育。制定了干部理论学习计划，并突出开展四个专题学习教育活动。一是“学习周国知，满意在民政”的主题教育活动；二是开展了“学习wto知识，克服本领危机”专题教育活动；三是开展“谈廉政促发展”主题教版权所有育活动；四是开展了“十六大”精神专题学习活动。建立健全各项规章制度，促进领导班子建设和机关作风建设。一是局党委年初制定出台了党建工作要点和党员干部管理制度，规范了领导班子和机关行为；二是加强党风监督，实行领导干部半年一次申报个人收入，每年一次公开述廉；三是加强群众监督，局党委在机关和各二级单位设立意见箱，实行工作日局领导值班接待群众的来信来访；四是实行党务公开和政务公开，局机关和基层窗口单位实行办事内容、程序、权限、时限、结果“五公开”；五是实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制；六是继续实行局领导基层联系点制度，股以上干部每周下基层不少于二个半天；七是年底对全系统18个基层单位负责人进行考核。认真落实各项制度。严格按照基层组织建设和各项制度抓落实，认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“”制度、目标管理制度、发展党员公示制度等，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。年初局党委制定下发了年度党员学习教育计划，明确每月组织生活活动的内容。党委班子成员坚持过好双重组织生活。党委成员每月上党课一次，6名党委班子成员今年以来已上党课6次。党委召开民主生活一次。结合评选优秀党员，召开党员大会民主评议党员；支部每月召开一次支部大会，小组每月活动二次，改变“党日活动老一套，党员教育读读报，思想汇报一个调”的习惯作法，提高了党课质量，保证了党日时间，落实了思想汇报，使每名党员始终在支部的教育管理和监督之下。局党委每月召开形势分析会，研究当月民政业务工作和党建工作。注意党员发展对象的培养考察，严格按组织程序发展党员，确定的2名考察发展对象表现优秀。现在局机关党员学习考勤制度、党费交纳制度、党员学习体会上墙制度都持之以恒的坚持，同时党建工作的档案管理制度也趋于健全，形成规范。3、优化党建基础工作，积极开展丰富多彩的创建活动局党委以建党84周年为契机，在全系统先后开展了“六个一”系列活动，即：参加一次系统评优活动，在民政系统广泛开展评选先进党员和先进党务工作者活动，激发党员干部学先进，争先进的热情；组织一次革命现场教育活动，6月29日，我局组织了全体离退休党员和在职党员到忠堡烈士陵园缅怀先烈活动，向先烈们敬献了花圈；开展一次党员集中宣誓活动，在忠堡大捷纪念碑前，组织全体党员进行重温入党誓词活动；召开一次党务干部座谈会；组织一次走访慰问离休老党员；参加一次扶贫帮困活动，组织党员到扶贫村——清坪镇二台坪村开展结对帮扶活动。通过这些活动的开展，回顾党的历史、宣传党的政策、歌颂党的丰功伟绩、接受革命传统教育，较好地营造了纪念建党84周年，庆祝党的生日的浓厚氛围。加强基层党组织基础工程建设。一是进一步规范党支部各项制度，党内七项制度和“”得到落实。二是进一步完善了行政领导负责制，党支部发挥政治核心作用。三是加强党员电教配件设施投入，配备了vcd，购置了数码摄像机，安装了局域网。四是规范党员发展工作，编印下发党员发展程序和公示文范等材料。同时，注重民第一线入党积极分子的培养工作。五是注重党务干部能力提高，五月份对全系统党支部成员进行党务知识培训、明确了党支部职责，规范了工作程序。认真做好民主评议党员工作。一年一次的民主评议党员工作，能够根据县委组织部的要求，认真计划、周密步骤，如期完成。局党委将民主评议党员工作与创先争优活动有机结合起来，通过民主评议，树立了一批先进典型。活动中充分发扬了党内批评和自我批评的优良作风，积极开展了健康的思想斗争，不断地提高了民主评议党员工作的质量，增进了团结，纯洁了队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。开展了新一轮创建文明行业活动。一是进一步深入开展创建文明行业活动。局党委在前几年创建的基础上，总结经验，改进工作，明确目标，结合民政系统实际，制定了新一轮创建文明民政行业实施意见。二是以创建省级文明单位为契机，在全系统营造文明创建的氛围，促进我县民政行业作风建设，重塑民政新形象。三是大力开展“抓创建，促行风，树形象，增效益”主题活动。围绕加强教育、强化服务、规范行为、标本兼治，继续在全系统开展“优质服务创文明，满意在民政”活动。并利用板报、橱窗、电视、报刊等形式宣传身边的先进人物及典型事迹，积极推进民政形象建设。二、以党建工作为契机，民政工作实现“六新”1、社会救助形成了新体系一是城市低保进一步规范。为进一步加强低保规范化建设，在上半年的低保工作中，实施开展了对一般低保对象限时保障，对名低保人员签订了脱保协议；深度开展应保尽保，分类施保，对一部分特别困难的“三无”低保对象实行提高标准，增发低保金的保障；加大检查力度，对群众检举和反映低保对象不实，隐瞒家庭收入的人和事，及时进行实地核查，情况属实的清退出保。到6月低，全县共清退出低保对象94人，新增低保对象273人。共发放低保金元。二是农村困难群众大病医疗救助工作有实效。上半年对名农村特困群众重大疾病患者实施了救助，共支付救助资金万元。三是顺利开展了农村特困户救助扩面。经深入调查、造册登记、严格审核、张榜公示、填表申报，顺利完成了农村特困户救助扩面的前期各项工作，享受农村生活特困救助的对象共人。共发放救助金万元。四是认真开展了一般性救助。对部分群众的子女就学、生病、生活等发生的困难，进行了有效的临时救助工作，上半年共解决一般性救助资金万元，应急了群众一时之需，解决了一时之难。同时，积极有效地参与了“4·8”救灾和“希望工程”大型文艺演出活动，募集了资金。五是救灾救济成绩突出。及时开展了重大灾害救灾工作。自“3·12”重大雪灾和“4·8”特大冰雹暴雨灾害发生后，紧急启动了重大灾情应急预案，全系统干部职工立即投入紧张的抗灾救灾工作，及时组成抢灾、核灾、后勤保障、救灾物资发放、灾情信息收集等组织，深入灾情第一现场，指导救灾，安抚灾民。仅“4·8”灾害就下拨救灾款190万元，采购救灾物资50万元，下发棉被床、油布捆、瓦片万匹，粮食公斤。为了确保抗灾救灾工作落实到位，民政系统全体干部职工“5·1”长假不休息，下到灾区检查救灾工作落实情况，调查了解灾民生活。通过全县的共同努力，灾区生产、生活、农房、基础设施很快得到恢复，灾区群众情绪、社会秩序稳定。进一步推进重大灾害救助机制建设。经两次重大灾害紧急救助的实践，结合紧急救灾的实际需要，在总结经验、教训的基础上，对2004年制定出的《咸丰县重大灾害紧急救助预案》进行了修订和完善，进一步强化了措施，明确了各相关部门的责任，规定了具体要求，使重大灾害紧急救助机制更科学，更有实用性。切实做好群众生活安排，确保灾民生活不出问题。在2005年春节期间，组织人员对城市低保对象、农村五保户、特困群众、优抚困难家庭进行了走访慰问，保证了他们节日有肉吃，寒有衣穿、暖有被盖。为积极妥善做好农村困难群众生活安排，确保他们安全度过春夏荒，在深入调查，摸清底数，掌握情况的基础上，以坚持公开、公正、公平、阳光运作的原则，共发放春夏荒群众生活救济款40万元，粮食10公斤，有效地保证了春夏荒群众生活。对群众中出现的灾情及时予以救济救助，受灾群众生活有保障。2、基层民主政治建设有新气象在半年来的基层民主政治建设工作中，一是社区建设稳步推进。为进一步加快社区发展步伐，解决社区建设中存在的困难和问题，月日，县委副书记、县长刘芳震、副县长刘羽带领相关部门负责人，到民政部门调研社区建设工作，组织召开座谈会，听取民政部门对社区建设情况的汇报、研究解决社区工作中的难题。为学习外地经验，加快社区建设步伐，县委、县政府组织民政等相关部门领导，由县政府分管领导带队到黄石、荆州、武汉市等地考察学习社区建设先进经验，并结合本县社区建设实际，认真进行了研讨，制定了《加快社区建设的实施意见》；二是村务公开进一步加强。村务公开全面得到建立，对村务公开内容和形势开展了检查，村办公益事业“一事一议”制度，“说事制度”，“工作报告”制度有了新的推进，并在村民自治中充分发挥了作用，村民委员会中相关组织得到更好地建立健全，自我教育、自我管理和民主决策的民主管理得到进一步加强，村干部的服务意识和群众法制意识、维权观念得到有效提高，同时，对新一届村民委员会换届选举引起群众的十分关注。3、双拥、优抚安置工作有新举措。一是县人民政府于5月23日召开常务会议，听取了民政部门关于今年退伍士兵安置计划和实施方案的汇报，在充分肯定退伍军人安置工作成效的基础上，对今年应安置的32名对象的安置工作进行了认真研究，并明确要求在上级规定的时间内完成好这项工作任务。二是各类优抚政策得到全面贯彻落实。按照上级党委、政府对各类优抚对象政策的版权所有规定，及时按标准落实了各类优抚对象的资金，按时发放到优抚对象手中。对优抚对象中存在的子女就学、生活、医疗等困难及时加以解决，扶持了困难优抚对象的生产，保障了他们的生活，维护了优抚人员的合法权益；三是按上级的统一部署和安排，及时组织工作专班深入实地，调查摸底，对1953年底复员转业到企业安排工作的复员退伍军人进行了实事求是的核实工作；四是通过认真调查，反复核实，依据条件，严格政策，顺利完成了117名伤残军人换证工作。五是积极参加了“忠堡大捷”70周年纪念活动和“忠堡大捷纪念陵园”建设，并以此为契机，进一步推进了“双拥”工作更深入地开展。“关爱行动”得到进一步推进，选送了12名家居农村的老退伍军人到省、州疗养，认真开展了第四次全省“双拥摸范县”迎检准备工作，军休、优抚事业工作也有新发展。4、社会事业及老龄工作有新进展。一是民间组织管理得到进一步加强。在上半年的工作中，主动配合公安、卫生、教育等部门对幼儿园进行了检查，按照业务管理范围对部分幼儿园进行了整改。采取发文件、递通知的形式，早安排，早行动地开展了民间组织年审工作，年审率达%。按照《行政许可法》的规定，坚持民间组织行政审批进入县审批中心运作，做到了规范程序化。二是按照新《婚姻法》规定，严格婚姻登记和收费标准，对各乡镇婚姻登记和收费情况进行了检查。上半年共登记结婚对，办理离婚登记对。三是进一步加大殡葬执法力度，广泛开展殡葬管理法律法规，强化殡葬秩序整治，上半年共进入了公墓地安葬的人。顺利实现残仪馆建设重新招商，工程建设加快。四是边界、地名管理有新进步，加强边界信息收集，出现纠纷及时处置。五是按照《收养条例》，依法开展社会收养工作，上半年办理收养登记例。六是根据老龄事业发展需要，制定了老龄事业发展计划，出台了老龄工作实施方案，开展了老年人合法权益的调查。为名老年人办理了优待证，组织开展了老龄活动，使老龄工作有新的进步和发展。5、社会福利事业步入新轨道。为进一步推进农村五保“福星工程”建设，提高农村福利院管理水平，巩固五保人员集中供养成效，制定出台了《咸丰县乡镇福利院管理办法》，以咸民政发[2005]26号文件下发执行。多次对乡镇福利院集中供养人员、管理状况、资金使用等进行了检查。积极筹备与香港禧福协会续签孤残儿童助养助学协议，落实新一轮助养助学对象。县光荣院、中心福利院加大了规范化管理力度，着力提档升级运行。通过加强对福利市场的引导，积极开展促销活动，彩民购买踊跃，销售额稳中有升，上半年实现万销售额。6、机关建设取得新成效。一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动。按步骤、分阶段、有计划、有措施、有组织、有内容地开展活动，使班子更加团结，党员的党性有很大提高，先锋模范作用得到更好地发挥。建立和实行了党务公开制度。二是干部队伍素质有了新的提升。在“3.12”和“4.8”重大灾害的抗灾救灾工作中，全体民政干部“以民为本、为民解困”的民政宗旨得到充分体现，思想境界有了新的提高，作风建设有了新的进步，一支政治坚定、道德高尚、作风扎实、行动示范的干部队伍正在建成。三是机关管理制度进一步健全和完善。坚持政治理论学习制度，建立起民政信息中心，争创州级文明单位活动富有实效；四是民政资金管理得到进一步加强，编制了2005年民政财务预算方案，加大了资金的争取力度，并对下拨救灾、救济、救助等专项资金的落实执行情况进行了检查，确保了民政资金的安全运行；五是在做群众工作的能力上有很大提高。把群众反映的问题和困难处理在基层，上半年共接待来信来访件/次，办理领导批示件件，做到了反映有记录，办理有结果，处理有回复，结案有依据，没有出现到州、到省上访的现象。社会治安综合治理、计划生育、“四五”普法、农村扶贫等工作也有新的起色和发展。六是认真办理县人大代表和政协委员议案、提案。深入到乡镇召开了议案、提案人员座谈会，汇报了民政工作，征求和听取代表和委员对民政工作的意见和建议，自觉接受人大、政协对民政工作的监督。三、抓党建求发展,启示深刻近年来，民政各项工作取得了显著成效，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于业务部门的关怀指导，得益于县直各部门的带动、支持和人民群众的广泛参与。同时，也得益于全系统民政干部始终坚持与时俱进、锐意进取的精神状态。归纳起来，有以下几点启示：1、始终坚持“上为政府分忧、下为百姓解愁”和“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，带着深厚感情是做好民政工作的思想基础。民政工作是做人的工作，直接面对基层群众，“群众观点”是民政工作的首要观点，“为民解困”是民政工作的第一要务，“群众满意”是检验民政工作的第一标准。半年来，牢记民政工作宗旨，深化民政工作观念，按照党员先进性教育要求，与时俱进，执政为民，把为困难群众做好事、办实事、解难事，作为我们份内职责，作为制定政策，开展工作的出发点和落脚点，时时为困难群众排忧解难，关心群众的吃饭穿衣、住房与医疗、子女上学等问题，真正为群众诚心诚意办实事，全心全意解难事，一心一意做好事，赢得了人民群众和社会的广泛赞誉。2、始终坚持“关心大局、支持大局、服务大局”，是确保民政工作取得成效的关键所在。民政部门作为政府的职能部门，担负着管理社会事务的重要职责，只有服从和服务了大局，始终在大局下策划工作，思考问题，才能与形势相适应，与大局相合拍，才能显示出民政工作的地位和作用。半年来，我们讲大局、识大体、抓大事、坚持在大局下行动，围绕县委、县政府的中心工作，认真履行职责，围绕大局出主意、寻对策、下功力、谋发展，使民政工作在县委、县政府工作大事中提高了地位，扩大了影响，发挥了作用，做出了贡献。3、始终坚持“科学管理，民主决策，依法行政”，是确保对提高民政工作水平的根本途径。半年来，我们在科学管理上开动脑筋想对策，在民主决策上集思广益谋发展，在依法行政上遵循法规求深入，靠科学思想、民主作法、依法的手段，通过聚热点、破难点，使民政工作呈现出勃勃生机，步入了发展的快车道。4、始终坚持“树理念、创品牌、抓队伍”，是确保民政部门精神文明建设常抓常新的制胜法宝。民政工作的特点，决定了民政工作与精神文明建设有着密不可分的联系，要求民政工作者必须具有蓬勃的朝气、昂扬的锐气和凛然的正气，有一种积极向上的风貌，勤奋敬业的工作姿态，争创一流的工作标准。半年来，我们以践行“三个代表”为主线，以精神文明创建为抓手，强化观念意识，品牌意识，队伍意识，加快民政工作的整合，创新步伐。5、始终坚持“研究新情况、解决新问题、创新新机制、增强新本领”，是确保民政工作充满活动力的不竭动力。顺应社会发展形势，紧跟时展步伐，立足对民政工作不断创新发展的基本要求。新时期，民政工作的领域在不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，迫切需要我们在实践中探索，在探索中创新，在创新中求发展。半年来，我们积极适应形势，及时转变观念，把民政领域出现的新情况、新问题作为寻求发展的突破点，以自我加压的气魄，敢于创新的胆识和求真务实的态度，研究民政工作的时代性，把握住民政工作的规律性，民政工作的创造性。
全年党建工作总结范文第4篇
1、制定全年廉政教育计划并按月进行安排，使教育扎实推进、层层深入，已组织干部职工收看了《祁冰教授解读系列讲话精神》、《送去温暖，带回营养》等视频。坚持和完善党组理论中心组廉政学习制度、廉政党课制度，学习《廉洁从政若干准则》、系列重要讲话、社会主义核心价值体系和中国梦等内容。
2、开展廉政谈话，进一步加强干部之间沟通交流，及时了解思想动态，对问题早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。一方面实行定期谈话制度，要求分管领导每季度对分管的股室、监管所开展1次廉政谈话，局主要领导对局副职每年至少开展2次廉政谈话，年底局主要领导对全局中层以上干部开展1次集体谈话。另一方面强化动态管理，局主要领导负责对新提拔任用干部廉政谈话，局党组班子副职负责岗位变动调整人员的廉政谈话，共开展干部提拔任用廉政谈话33次，岗位变动调整廉政谈话14次。
3、针对党员干部酒后驾车典型案例，局党组召开全体干部职工大会开展了深刻的警示教育。会后全局共签订杜绝酒驾承诺书192份，学习心得体会102篇。
二、开展专项检查
1、党员领导干部操办婚丧等事宜报告审核备案制度情况专项检查、有5人备案；
2、“三公经费”支出情况专项检查；
3、“一乡一所”所长履职专项检查；
4、“门难进、脸难看、事难办”专项检查；
5、开展干部职工借子女升学敛财专项检查，6名有升学子女人员签订了“拒绝办理升学宴、谢师宴承诺书”；
6、严肃查处乱收费、开展吃拿卡要与不作为乱作为问题专项整治，签订部门承诺书63份,个人承诺书170份。
7、逐级签定《建平县市场监督管理局廉政风险防控责任状》，参与查找廉政风险点党员干部170名，查找廉政风险点395个，制定防控措施320条。
三、加大监察力度
1、加强行政审批的监察。将办理事项的法律依据、办理程序、申报材料、法律时限、收费标准在窗口予以公示，一次性告知相对人；
2、加强政风行风的监察。对系统工作人员执行有关禁令和禁酒令、工作作风、应急值守等情况进行了监察。做到每周不定期检查人员出勤在岗情况，严肃了工作纪律；
3、突出节点检查。节前在系统内廉洁提醒通知，向社会公布举报电话，设立举报信箱，重点监督检查节日前后工作纪律、公车私用、公款购买赠送烟花爆竹、粽子、高档酒、土特产等行为。
四、建立健全制度
严格执行机关转作风为民服务制度、上下班指纹考勤制度、节假日值班制度、工作时间外出告知制度和外出请假监察室备案制度。
加强工作制度建设，修改完善了局党组决策重大问题议事制度、办公用品管理制度、车辆使用制度、财务管理制度、禁酒制度、考勤制度等11项制度，形成按制度办事，靠制度管人的制约机制。
五、民心网办理工作
我局民心网诉求办理工作形成了由主要领导亲自过问，分管领导跟踪指导，监察室负责具体工作，各执法科室和监管所积极配合的有力格局。真正站在为人民群众做实事、办好事、解民忧、急民难的高度，切实履行职责，进一步完善工作机制，把民心网诉求工作做好。截止10月份共受理投诉举报案件18件，除1件正在办理外，其余都得到了及时、满意的答复。在我局受理的18件举报案件中有4件不参与评星、一件评为四星，其它11件均为五星。
全年党建工作总结范文第5篇
通过连抓三年的持续建设，有利于改进基层党组织的领导体制、组织形式、活动方式和管理方式，推动基层党组织建设创新发展，促进学校基层党组织形成科学化、制度化、规范化和信息化的运行发展新格局，对于进一步提升我校基层党建工作整体水平，为推进学校改革、发展和稳定提供坚强的政治保证和组织保证具有重要的现实意义。党的十七大提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，这是根据新形势新任务对发挥基层党组织功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校广泛开展党组织建设年活动，是深入贯彻落实十七大、十七届四中全会精神，以改革创新精神集中解决基层党组织建设中存在的突出问题，加快基层党组织建设的迫切需要。
二、指导思想和总体目标
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务科学发展这条主线，牢牢把握提高党组织建设科学化水平这个新要求，认真落实建设学习型党组织这个新任务，坚持重在基层、重在建设、重在持续、重在实效，通过落实责任、整合资源，强化保障、创新载体，集中建设、克难治薄，着力解决我校党组织建设存在的突出问题，着力夯实我校党组织建设科学发展的基础，着力激发各级党组织和广大党员的创造活力，着力提升我校党建工作的科学化水平，为推动我校科学发展、和谐发展和跨越发展提供坚强的组织保证。
（二）总体目标
全面推动党建工作各项任务的落实，切实解决我校党组织建设特别是基层党组织建设中存在的突出问题。经过三年的集中建设，到年党的十召开时，使我校党的建设实现“固本强基见实效，改革创新有突破，科学发展上水平”的总体目标。
固本强基见实效，坚持不懈地加强学校党的建设，进一步活跃基层、打牢基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高各级领导班子和广大党员干部的执政能力，不断稳固党的先进性这个“本”，强化基层党组织这个党的执政之“基”。
改革创新有突破，以改革创新的精神加强学校党的建设，进一步激发各级党组织和广大党员的创造活力，全面推进学校党建工作的思想观念创新、手段载体创新、方式方法创新、体制机制创新，在研究新情况、解决新问题、创造新经验上取得新的突破。
科学发展上水平，更好地以科学发展观来指导学校党的建设，进一步提升学校党的建设科学化水平，在实践中正确回答“推动学校科学发展”和“实现党组织建设科学发展”两个重大课题，真正做到开展活动与推进发展“两不误、双促进”。
三、方法步骤和进度安排
（一）动员部署阶段
1．成立领导机构。学校成立党组织建设年活动领导小组，由校党委书记担任组长，负责本校党组织建设年活动的组织实施。领导小组下设办公室及相应工作组，负责领导小组的日常工作和活动的统筹协调。各党总支、直属党支部也要成立相应的工作机构，由党总支、直属党支部书记任组长，负责本单位活动的组织实施。
2．开展集中学习。在党员个人自学基础上，以理论学习中心组、党支部为单位，采取专题辅导、学术报告、研讨交流、组织生活等形式，组织广大党员集中学习党建工作理论，为开展党组织建设年活动奠定坚实的思想基础。各级党组织负责人要带头参加学习，带头为广大党员做学习辅导。学习的主要内容是：（1）《中国共产程》。（2）党的十七大、十七届四中全会以及第十八次全国高校党建工作会议、自治区党委九届十次全会、自治区党建工作领导小组会议、全区高校党建工作会议等党的建设重要会议精神。（3）《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》（教党〔〕11号）等高校党建工作的政策文件和制度规范。（4）开展党组织建设年活动的有关文件。
3．组织专题调研。各党总支、直属党支部要在本单位开展一次基层党组织建设工作的调研活动，努力做到“五个心中有数”，即开展党组织建设年活动面临的困难和有利条件心中有数，党支部存在的突出问题心中有数，党员的数量、结构和流动党员情况心中有数，党员的思想状况和生活状况心中有数，党员在学校各项工作中发挥的先进性心中有数。全面掌握本单位基层党建工作存在的突出问题，广泛听取党员和师生员工的意见建议，认真总结经验和提出改进对策。
4．制定活动方案。各党总支、直属党支部根据学校总体方案的要求，在深入学习调研的基础上，结合本单位实际，研究制定切实可行、操作性强的工作方案。活动方案做到目标要求具体化、建设内容项目化、工作任务责任化。方案制定后，要采取适当方式向党员、群众公布，认真听取广大党员和群众的意见建议。
5．召开动员大会。各党总支、直属党支部要召开动员大会，对开展党组织建设年活动进行动员部署。主要领导要亲自作动员讲话，做到“一个全覆盖”和“三个讲清楚”，即动员工作覆盖到每一名党员，把开展党组织建设年活动的目的意义讲清楚，把上级关于这项活动的部署要求讲清楚，把学校的工作思路和具体安排讲清楚，切实把思想统一到上级的决策部署和学校的总体安排上来。
（二）全面实施阶段
根据自治区党委和自治区高校工委关于开展党组织建设年活动要“每年突出一个主题，抓住几个重点”的要求，结合我校实际，全校党组织建设年活动的年度主题和工作重点分别是：
1．“规范建设年”。在巩固提高深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，坚持重在克难治薄、固本强基，以创建学习型党组织为契机，着力加强学校党的组织建设、队伍建设、工作格局建设和制度建设，创新党组织设置形式、建设载体、活动方式、工作制度，有效解决党组织设置不合理、党组织和党员创造活力不强、各方联动不畅、制度机制不健全等问题，全面提升学校基层党组织的规范化建设。
2．“特色建设年”。在进一步活跃基层、打牢基础的同时，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，通过抓典型、抓示范，着力培育一批时代特征鲜明、行业特色突出、示范作用明显的学校党组织建设特色项目、基层党组织特色活动，并通过典型引路、以点带面，提升学校党的建设工作整体水平，努力形成“一校一特色、一院一亮点”的学校党建工作生动局面，不断提高我校党建工作的影响力。
3．“机制建设年”。坚持把体制机制建设作为巩固扩大党组织建设年活动成果的重要抓手，总结完善、推广应用我校在开展党组织建设年活动中创造的新鲜经验，将成熟的经验上升为政策制度，进一步理顺学校党建工作的管理体制，探索建立工作运行、作用发挥、条件保障、监督协调、评估激励等学校党组织建设的长效工作机制。
（三）总结验收阶段
1．撰写活动总结。各党总支、直属党支部在每年年终要对当年开展党组织建设年活动情况进行总结，突出总结活动的亮点和成效，并以书面形式报告学校党组织建设年活动领导小组。在整个活动基本结束时，要对整个活动进行全面总结。学校将采取适当方式向党员、群众通报。
2．开展检查验收。学校督导评议组将对各党总支、直属党支部开展活动情况进行定期或不定期督查，并在活动基本结束时进行统一的检查验收。检查验收采取党建工作评估和满意度测评等方式进行，具体办法根据上级要求另行规定。根据检查验收结果，督促各党总支、直属党支部进一步完善和落实整改措施，不断巩固和扩大党组织建设年活动的成果。
3．召开总结大会。活动结束后，学校召开党组织建设年活动总结表彰大会，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型，集中推广一批先进经验和优秀成果。
四、主要任务和工作措施
各党总支、直属党支部要紧紧围绕党组织建设年活动的主题和目标要求，在抓好基层党组织经常性建设的同时，着力完成以下主要任务：
（一）以夯实党的执政根基为着眼点，扩大基层党组织覆盖面
根据学校党员分布特点，按照有利于党组织开展工作、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党组织覆盖面的要求，积极探索“支部建在班上、学生公寓、学生社团、学科团队里”的党组织设置模式，积极探索把支部建在互联网上的新方法，对具备建立党支部条件的行政、教学、科研单位，都要单独设置党支部，尽量减少跨单位、跨部门设置党支部，使党支部设置与教学、科研、管理、服务等组织相对应，形成“纵横交错、全方位、全覆盖网状结构”党的基层组织网络。
（二）以深入开展“创先争优”活动为契机，进一步增强党组织活力
各党总支、直属党支部要以深入开展“创先争优”活动为契机，切实找准基层党组织开展活动、发挥作用的着力点，全面推进党组织建设。通过基层党组织示范点建设、学习型党组织评选、先进基层党组织评选、党建课题立项、“主题党日”活动申报立项等，促进党组织活动经常化，切实解决有活动无活力的问题，实现基层党组织的工作和活动方式由传统的行政命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变。
（三）扩大党内基层民主，保障党员主体地位和民利
结合高校师生民主意识、参政意识和法制意识较强的特点，积极搭建党员发挥主体作用的平台，拓宽党内民主渠道，通过建立健全党内情况通报制度、党内重大决策征求党员意见制度、党内情况反映制度、党员评议制度等，健全党内基层民主议事决策机制，有序推进基层党务公开；加强党内基层民主监督，充分运用党员大会、民主选举、干部述职、民主评议等途径和形式，认真落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，使广大党员自觉主动地关心、参与党内事务；建立健全党内表彰和帮扶机制，做好评优表彰、政治关怀、生活关爱、结对帮扶等工作，使广大党员更加充分地感受到党组织的温暖，以党内和谐促进校园和谐，凝心聚力推进学校科学发展。
