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抓党建述职评议总结范文第1篇
新春佳节临近，考虑到年前活动比较多，昨天临时决定将2016年度全区党（工）委书记基层党建工作述职大会，提前到今天召开。为了筹备好今天的会议，全区广大党建战线的同志迅速行动，昨天辛苦筹备了一整天，拿出了好看的、精彩的项目，集中体现了我们党建战线同志超强的战斗力、执行力。
今天上午，我们现场观摩了各镇（街道、园区）2016年基层党建工作的特色项目，我感觉，这些项目特色鲜明、主题突出、亮点频现、务实管用，8个观摩点从不同的侧面展示了我区基层党建工作可圈可点的成绩、可学可赞的经验。现场观摩的主要目的是促动大家对新形势下基层党建有一个新认识，进一步理清工作思路，找到实用性、针对性和时效性更强的工作方法和发展措施。要按照硬件优、理念新、措施实、成效好的标准，集思广益创新载体，集中资源培育典型，集聚力量提质增效，让更多优秀的党建项目、党建品牌、党建特色涌现出来，形成一批在全市、全省乃至全国立得住、叫得响、能带动、效果好的党建品牌。
刚才，8位同志就2016年度抓基层党建工作情况进行了述职，从述职情况看，各镇（街道、园区）党建 第一责任人 职责履行得好，基层党建各项工作开展得实，问题找得准、剖析挖得深、措施定得细。希望大家主动对照认领，相互启发借鉴，通过述职真正述出压力、述出责任、述出信心，切实发现和解决好工作中存在的问题，推动我区基层党建工作再上新水平。各位常委也一一进行了点评，下面，我谈谈我的看法：
从大家述职的整体情况来看，此次基层党建述职体现了更多的 问题导向 和 责任意识 ，我感觉到各位书记抓党建工作做到 五有 ：一是肩上有责。就是大家都把基层党建工作作为 一号工程 和 书记工程 ，把党建这个主业主责扛在肩上，认真履行 第一责任人 职责，积极推动党建工作创新，思路清晰、措施有力、成效明显。特别是各位新任的书记，均能把前任书记承诺的事项照单全收，并抓好落实，确保完成到位。二是心中有数。就是大家抓基层党建工作思路清晰，步骤明确，重点突出，能够把基层组织建设工作牢牢抓在手上。从发挥直接责任人作用出发，因镇而宜，因地制宜，认真研究谋划出了切合本地本部门实际的党建路子。三是手上有招。就是始终坚持问题导向，能正确面对党建工作存在的突出问题，在抓 两学一做 学习教育、 三大工程 党建+ 、干部队伍建设等方面取得明显成效，党建工作在推进经济社会发展中发挥了重要作用。四是创新有法。在积极做好规定动作的同时，大力创新自选动作，取得较好成效，在各级媒体都有宣传，有的还在全市、全省产生了一定影响。五是保障有力。持续加大对基层组织的投入，村、社区活动场所条件得到较大改善，村、社区党组织运转经费和服务经费以及干部待遇报酬也进一步提高，基层基础得到了有效夯实。
一年来，全区上下积极作为，推进基层党建工作水平得到进一步提升，但与中央、省委、市委的要求相比，与基层群众的期盼相比，仍有一定的差距。突出表现在四个方面：
一是思想认识上有误区、有偏差。一些党工委和少数党员干部，在履行抓党建主体责任上仍然存在误区，还没有把 抓党建是最大政绩 的思想树立起来，抓基层党建认识不高、精力不集中，认为抓基层党建短期难见效。有的基层干部，特别是有些基层书记，认为基层党组织活动场所建设没必要规格那么高，都是在搞形象工程，甚至妄加非议、乱加议论等等。
二是责任落实上有障碍、有盲区。有些党组织活动内容单调，工作方式陈旧，就党建而抓党建现象明显，对党建工作与业务工作如何有机结合方法不多，从而党建工作缺乏生气，党的活动缺乏实效。还有的同志对党建工作缺乏内在积极性、主动性，对一些工作不督不动。
三是工作推进上有失衡、有短板。有些党组织党建工作的制度不完善，管理松懈，组织生活不健全，执行 等组织生活制度随意性大；个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范、不严肃；民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。上述这些不平衡现象，表明我们距离基层组织建设 整体推进、全面进步、全面过硬 的要求还有差距。
四是基础保障上有压力、有差距。少数党员干部守成思想严重，担当意识不强，精神状态不佳，破难能力不足，工作作风不实，致使一些重点工作、重大项目推不动，一些发展瓶颈未能有效破解。
以上共性的问题，希望各位书记认真对照，积极认领，切实解决。
下面，我代表区委常委会，就贯彻落实殷美根书记在县区（开发区、新区）抓基层党建工作述职评议会议的讲话精神，扎实做好我们**区2017年的基层党建工作，讲三点意见：
第一，要抓严管实，落实主体责任。各位书记要不断增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉，切实担负起党建 第一责任人 使命。牢固树立 抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职 的理念，坚决守好主阵地、种好责任田，加大党建工作推进力度，要坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。领导班子成员要各司其职、各负其责，大家撸起袖子一起干，形成一级抓一级、层层抓落实的主体责任体系。全区各级党组织要领会上级精神，把准努力方向。要形成思想共识，深入学习领会中央和省市区部署精神，确保各项工作的导向性、针对性与实效性；要客观审视工作形势，正视存在问题，增强思想行动自觉，共同推动全区基层党建工作有序高效开展。要聚焦发展大局，提升党建水平。坚持围绕发展抓党建的工作理念，立足全区发展大局，实施分类指导，促进各领域基层党建工作齐头并进、平衡发展。
第二，要扩点提面，打造党建品牌。坚持典型培育，以点带面。要尊重基层首创精神，善于发现和培育典型，深刻挖掘典型经验，形成可推广、可复制的样本。对于一些基础工作、特色工作，要以抓铁有痕、踏石留印的作风，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底，不换频道抓深化，锲而不舍求实效。要继续推行组工干部下基层讲党课活动，以组工干部的示范带动，大力营造出 人人好学习、人人讲学习、人人比学习、人人抓学习 的浓厚氛围。要继续加大党建经费投入，全面推进党群服务中心建设，每个镇、街道、园区要结合自身实际，全力打造一个集党员活动、办事议事、休闲娱乐、学习教育于一体的党群服务中心。大力推行 两新 组织基层党建 7S标准化 建设，要继续推广南昌百特生物党建 三推、三设、三建 样板，力争再打造一批非公企业党组织示范点，实现点上提升、面上做大。继续整合昌东工业园区党建特色资源，充分发挥流动党员之家的 孵化 作用，逐步完善园区党建管理机制，开创我区园区党建工作新局面。
抓党建述职评议总结范文第2篇
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真落实****组织工作会议精神，进一步压实党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬，根据集团公司党委《关于印发集团公司2018年度党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案的通知》要求，现就公司党委开展2018年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。
一、总体安排
基层党支部书记抓党建工作述职评议考核，要深入贯彻党的会议精神，严格落实全面从严治党要求，总结借鉴前期开展述职评议考核工作经验，突出问题导向，坚持从严从实，督促引导基层党支部特别是党支部书记牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建工作各项目标任务落实，为企业改革发展稳定提供坚强的组织保证。
基层党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，在集团公司党委的指导下，于2019年2月底完成。
二、述职评议考核的重点内容
1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“大学习、大调研、大改进”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况。
2.提高基层党组织建设质量、落实过硬党支部建设等重点任务情况。学习集团公司及公司关于基层党建重要会议和重要文件精神，研究制定贯彻措施和工作推进情况；落实“三会一课”等基本制度，发展党员和党员教育管理、主题党日等情况；统筹推进基层党组织建设情况。
3.强化政治功能，完成重大任务情况。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，总结推广基层党建工作典型经验、“灯塔一党建在线”管理平台建设利用情况；推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况。
4.履行基层党建工作责任情况。履行抓基层党建主体责任，党支部书记履行抓基层党建第一责任人职责、推动工作落实、牵头组织实施党支部书记抓党建工作突破项目、党建工作联系点，调动班子其他成员履行分管领域基层党建责任等情况。
5.解决突出问题、破解重点难题情况。深入查摆分析基层党组织和党支部书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距和不足、基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节；对上年度述职评议考核中自身查摆、年度党建考核等方面反馈的问题整改情况，深入查找履行抓基层党建工作职责中存在的问题和不足，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，没有整改到位的、本年度确定的重点任务没有完成的要逐一说明原因。
6.改进工作的思路措施。根据查摆的问题，提出2019年加强基层党建的工作思路、重点任务和解决问题的措施办法，明确工作重点、具体抓手以及由党委书记牵头推动落实的任务。
三、述职评议考核的方法步骤
1.深入调研摸清情况。党支部书记要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，牢固树立“四个意识”，准确把握公司党建工作的部署和及集团公司党委工作要求，通过征询意见、召开座谈会、个别访谈等方式，听取基层党员、职工群众的反映，了解真实情况，认真总结抓基层党建工作情况。多到现场看，多见具体事，多听群众说，真正摸清工作实情，为述职做好准备。
2.认真撰写述职报告。党支部书记要亲自主持撰写述职报告，做好调查研究，提高述职报告质量。报告原则上整体分三部分：第一是总结部分，要实事求是，不穿靴戴帽，杜绝空话套话，篇幅不超过1/3。主要包括抓了什么，为什么这么抓，抓的效果如何。第二是问题部分，着重从个人主观角度去找，不强调客观理由，深刻剖析问题根源，原则上不少于三条内容，篇幅不少于1/3。主要是存在的突出问题和原因分析，主体责任履行是不是到位，第一责任人责任落实情况等都要分析透。第三是工作打算，主要是下步具体措施，要针对问题，简明扼要，写出具体要抓的几项措施或规划。述职报告要注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”。要真正把自己摆进去，突出自身实际和工作特点，防止只讲面上工作、不讲个人履职情况；防止只讲下面的问题、不讲自身的问题；防止只讲思想认识问题、不触及实际问题；防止简单罗列工作，把述职报告写成工作总结；防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多，讲责任少。述职报告的字数要严格控制在2200字以内，于2019年1月20日前，报集团公司党委审核把关。
3.述职评议。述职评议采取现场述职、书面述职相结合的方式进行。公司党委将召开会议，听取、审阅各单位党支部书记述职，并进行评议。会上，部分单位党支部书记述职，由公司党委主要负责同志主持并对述职进行简要点评。对需要进一步了解的问题，与会人员可现场提问，没有现场述职的党支部书记，采取书面述职方式，将述职报告提交给与会人员审阅。评议时，与会人员填写《基层党支部书记抓党建工作情况测评表》，统计结果作为衡量述职情况的重要依据。
4.通报反馈。述职评议会后，评议结果以书面形式向各党支部反馈。对述职情况及评议结果，要在所属基层党组织范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。
四、严格考核
考核评价工作按“好、较好、一般、待提高”四个等次作出评价。对思想上不重视、工作落实不到位、综合评价为“一般”或“待提高”的，将进行约谈，并限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
五、整改落实
针对述职评议考核中发现的问题，要认真组织制定整改方案，并列出问题清单、责任清单、整改清单，形成2019年度党支部及党支部书记抓基层党建工作任务一览表。各党支部的整改方案、三张清单于2019年3月1日前报公司党群工作部，2019年基层党建工作任务一览表于2018年3月5日前报公司党群工作部。公司党委将对照清单，定期督查检查，定期通报工作进展和整改落实情况，确保整改事项和各项任务落到实处。
六、其他有关事项
抓党建述职评议总结范文第3篇
“作为支部书记，对党员干部八小时之外的事问得少、情况掌握得不多，对党员的日常监督有时失之于宽，相关制度还没督促落实到位。”
……
日前，一场特殊的述职评议考核会议在国土资源部召开。特殊之处在于，由身兼基层党组织书记职务的部机关司局、直属单位和国家土地督察局负责人首次就党建工作“解剖灵魂”。国土资源部党组成员、副部长、党建工作领导小组副组长、直属机关党委书记张德霖形容这次会议“无论从内容还是形式上，都开创了国土资源部机关党建工作历史之先河”。
此次直属机关基层党组织书记现场述职评议考核会是国土资源部根据中央全面从严治党要求，为贯彻落实中央组织部和中央国家机关工委相关通知而举行的一次自我剖析、自我净化、相互交流、相互学习的会，对国土资源部全面推进党建工作也是难得的尝试和有效推动。
精心准备，将从严治党真正严起来
随着在党的群众路线教育实践活动总结大会上发出振聋发聩的党建“三问”，并提出新形势下坚持从严治党的八点要求，“把抓好党建作为最大的政绩”的观念日渐深入人心，但如何抓好却并非易事。为推动中央国家机关这一执政中坚力量做好党建工作，中央国家机关工委印发了《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》（下称《方案》），这是中央国家机关党的建设的中期规划，也是2015年机关党建的总抓手。国土资源部根据《方案》精神，在中央国家机关中较早设立了党建工作领导小组，并建立健全机关党建述职评议考核机制，将之做为抓好党建工作的重要载体，而承担“一岗双责”的司局负责同志现场述职是其中重要一环。
为确保现场述职成功以及部机关2015年度述职评议考核工作有序进行，国土资源部党建工作领导小组做了精心准备，当年11月2日即印发工作方案，就述职评议考核时间安排、范围对象、方式方法、述职内容、现场述职的要求、结果运用、工作分工等做出详细规定。部党建工作领导小组两位副组长赵凤桐、张德霖多次就精心组织、科学述评提出明确要求。
与党建工作领导小组办公室实行“一套人马、两块牌子”的机关党委按照工委部署要求和部领导指示精神，细心研究制定会议工作方案，反复推敲会议流程和工作细节。各单位党组织书记高度重视，认真回顾总结一年来抓党建工作的情况。
按照工委提出的“现场述职可2-3年覆盖一遍”的要求，国土资源部抽选了30%左右共15位党组织书记作现场述职。述职当天，张德霖同志亲自主持，部党建工作领导小组成员单位（办公厅、总督察办、人事司、机关党委、驻部纪检组）主要负责同志，机关各司局党支部书记、部其他直属单位党委（总支、支部）书记、各派驻地方的国家土地督察局共51人出席。为增加基层党员群众的参与度，国土部选出10名党务干部和群众代表参加会议并进行测评。
认真述职，将“一岗双责”真正担起来
根据《方案》，党支部负有具体落实全面从严治党要求的责任，重点履行落实、统筹、教育、监督、管理责任。围绕“五个责任”，参加现场述职的党组织书记表现出“四个认真”――认真总结自己作为书记、党建工作的第一责任人履职尽责的情况;认真汇报个人作为第一责任人抓党建工作的心得;认真查摆自身抓党建工作存在的不足以及原因;认真提出下一步抓好党建的工作思路。有的党组织书记谈到与支委一起，以党建与业务深度融合为主线，推进党建责任制落实的情况;有的书记谈到与支部一班人通过制定措施，让大家牢记使命宗旨、充分发挥支部作用、增强必要的仪式感等方式，着力解决支部功能虚化、党员意识弱化、宗旨意识淡化等问题;有的书记谈到克服“两张皮”，整合部机关各司局资源提出的“订单式”扶贫方案被中央农办、国务院扶贫办评价为“政策含金量高”，得到国务院有关领导的高度评价。
这次述职取得多重效果。参加述职的同志们普遍反映，通过参加和听取述职，受到一次深刻的党性教育，对所肩负的责任有了更深的感受，增强了从严治党的责任意识，提高了抓党建工作的自觉性。听取述职的同志表示，一些同志高度重视党建工作，认识有高度、工作有思路、落实有力度，从他们身上学到了好的经验和做法，看到了自身在履行党建责任方面的不足，感到“压力山大”。有的同志说，述职收到了相互学习、取长补短、共同提高的效果，感到扎扎实实做了工作的与搞形式的，一听就不一样。
由于此项工作是首次开展，也暴露出一些需要改进之处。例如，有的党组织负责同志没有把握好个人现场述职的原则要求，出现了“讲单位情况多、讲个人履职少;讲成绩多、讲问题和措施少;讲原则多、讲具体情况和事例少”的情况;少数同志对党建述职不熟悉，没有很好地把个人述职和单位党建工作总结区分开，真正把自己摆进去。
真刀真枪，将考核结果真正用起来
现场述职评议考核不能走过场、“过家家”，更不能一述了事，而应该既重述职，又重考核。只有把考核结果真正用起来，才能起到推动党建工作的实效。
现场述职过后，61名参会人员从建立健全党建工作责任制情况、落实党内规章制度情况、落实机关党建重点任务情况、落实党风廉政建设主体责任情况、工作思路和打算等，对述职书记实打实地测评打分。考评采用百分制，结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。
经整理汇总，共收到有效测评票59张，评分结果比较客观真实地反映了述职的党组织书记抓党建工作的实际情况。一些比较重视党建工作，平时工作有思路、有办法，述职比较实在的党组织书记，得分相对高一些。一些平时不大重视党建工作或述职时不大用心把自己摆进去、讲单位情况多或者抓党建工作不够扎实的党组织书记，得分相对靠后。
述职过后，党建领导小组各成员单位各司其职，真正将考核结果运用起来，其中，人事司负责将考核结果作为领导班子年度考核、干部选拔使用的重要依据，驻部纪检组监察局负责组织对考核结果为“较差”的基层党组织负责人诫勉谈话。
记者手记：
在中央国家机关中，支部等基层党组织普遍建在司局上。司局业务繁忙，编制不多，任务却不少。如何找到适合本部门情况的抓手，发挥好机关党建在“服务中心、建设队伍”方面的作用，向基层党组织书记提出了很高的要求。通过现场听会以及会议期间的交流，记者发现，国土资源部涌现出不少鲜活经验。
抓党建述职评议总结范文第4篇
根据《衡水市2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》（衡组字〔2020〕13号）和市委组织部要求，现就市直教育系统开展2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，制定如下实施方案。
一、总体要求
1.指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党的政治建设摆在首位，坚持统筹谋划，坚持全面覆盖，坚持问题导向，坚持从严从实，督促各级党组织书记认真履行第一责任人职责，推动中央、省委和市委关于基层党建的部署要求落地见效。
2.时间安排。自上而下、分级实施，市直各单位组织书记述职评议在2021年2月下旬进行，各学校所属党组织书记述职评议在3月中旬前完成。
二、实施范围和组织方式
按照党组织隶属关系，逐级组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，实现各级组织书记全覆盖。
市委教育工委开展述职评议考核，对象为市直各单位组织书记；市直各学校开展述职评议考核，对象为所属党组织书记；市直各学校所属党组织依此逐级开展述职评议考核。
高校开展述职评议考核，按照《中共河北省委办公厅关于进一步明确和严格落实高校党建工作责任的通知》（冀办〔2019〕62号）相关规定执行；高校党委开展述职评议考核，对象为其院系级单位党组织书记。
述职评议要坚持从实际出发，简便易行、务求实效，根据本地区本单位疫情防控情况，既可以现场会议的形式述职，也可以电视电话会议等形式述职。参加述职的党组织书记人数较多的，可采取灵活多样的方式进行，尽量减少人员聚集，但要确保应述尽述。
三、重点内容
2020年度基层党建述职评议考核，重点围绕贯彻落实关于基层党建工作重要指示批示精神和全国全省全市组织部长会议、基层党建重点任务推进会部署要求，聚焦坚持和加强党的全面领导、履行基层党建工作责任、推动提升基层党组织政治功能和组织力进行。应突出以下几个方面。
1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实关于河北重要讲话和指示批示，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好首都政治“护城河”情况。
2.履行抓基层党建第一责任人职责，推动党委（党组）履行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，安排部署、督促推进本单位基层党建工作，带动党员领导干部下党支部、抓党支部等情况。
3.落实基层党建工作年度重点任务，主要包括基层党建质量提升年活动、党建示范点建设、发展党员工作、党费收缴使用管理情况、在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况等。
4.推动2019年度述职评议考核问题整改、巡视巡察等反馈中涉及基层党建工作问题整改和解决本年度基层党建工作重点难点问题等情况。
高校要突出贯彻落实部属高校党的建设和思想政治工作座谈会精神、高校党建工作重点任务，实施高校党组织“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程，解决“上热中温下凉”问题等情况。
四、方法步骤
根据省市委组织部有关规定，结合市直教育系统实际，重点抓好以下几个环节。
1.深入一线实地调研。参加述职的党组织书记要深入学习中央、中组部和省委、市委关于基层党建工作的部署要求，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行实地调研，了解真实情况，掌握一手资料，为点评做好准备。
2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要对履职尽责抓基层党建工作情况进行认真总结，紧扣述职评议考核重点内容，撰写述职报告。要把自己摆进去，做到“四述四防”，即述自己抓基层党建工作的思路和举措，述自己推动解决的基层党建重点难点问题，述自己履行第一责任人职责方面存在的问题，述目前工作短板弱项和下一步整改措施；防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作、不讲个人履职情况，防止只讲下面存在的问题、不讲本级存在的问题，防止只讲客观原因、不讲主观原因。
市委教育工委将市直各学校述职评议考核工作方案、会议方案、开展集中督查情况、书记的述职报告进行审核把关，对不符合要求的，督促修改完善，对情况失真失实的，责令推倒重来。市委组织部将高校党委书记述职报告进行抽查。
3.严肃开展述职评议。一般采取召开学校党委常委会扩大会议的形式进行，由听取述职的党组织负责召集，听取述职的党组织书记主持。根据不同层级实际，合理确定参加评议人员范围，可邀请熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加，提高评议的科学性和准确性。
述职评议会程序一般包括：一是参加述职的党组织书记述职。二是听取述职的党组织书记一般采取“一述一评”的方式逐一进行点评，重点指出存在的问题和努力方向，也可结合实际集中点评。三是听取述职的党组织书记总结讲话。对基层党建工作作出客观评价。肯定工作特色亮点，着重分析存在问题，对明年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。四是与会人员现场评议。组织参会人员对参加述职的党组织书记履职情况进行现场评议，可按参会人员类型对评议票进行分类，一般分为“好、较好、一般、差”四个评价等次。述职评议会后，应将述职报告以适当方式在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。
4.抓实考核评价工作。上级党组织一般应采取定性与定量评价相结合的办法，依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次,评价为 “较好”或以下等次的应占一定比例。综合评价意见及等次经党委研究后，向被评议考核人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案。强化考核评价结果运用，把抓基层党建工作情况作为党组织书记实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为优秀等次；评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改；问题严重的，要依照有关规定严肃追责问责。
5.认真抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自身查摆、集中调研、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出整改清单。针对存在的问题逐一制定具体措施，明确责任分工和完成时限，对带有普遍性的问题列为书记项目，进行集中攻关，切实兑现整改承诺。对面上存在的突出问题、工作中存在的明显短板，由党组织统一安排，党组织书记牵头负责，开展集中整治。上级党组织要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。
五、组织领导
抓党建述职评议总结范文第5篇
同志们：
按照省市委的统一安排部署，区委决定，今天召开全区基层党建工作述职评议会议，主要任务是学习贯彻省市委2020年抓基层党建工作述职评议会精神，组织开展我区基层党组织书记抓党建述职评议，安排部署2021年全区基层党建工作，动员全区各级党组织和广大党员干部进一步统一思想，明确任务，狠抓落实，进一步提升全区党建工作水平，为推动XX发展奠定坚实的组织基础。
市委对我区基层党建工作非常重视，给予了多方面的指导，市委常委、统战部刘部长及市委组织部XX同志应邀出席指导今天的会议。
首先，让我们以热烈的掌声对刘部长及XX同志的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
参加今天会议的有：全体县级领导，各乡镇党委书记、县直各部门主要负责人，党员代表，共计X多人。
今天的会议共有五项议程，下面逐项进行。
首先进行第一项议程，传达学习全市党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神。由于时间关系，已将会议精神学习提纲书面印发大家，现不再在大会上进行传达。会后，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
下面进行第二项议程，述职点评。会前已将28名党组织书记《抓党建工作述职评议表》印发给大家，请大家在听取述职点评后，认真评议，会后由区委办收集整理并反馈。今天安排现场述职的有8名同志。
首先，请XX同志述职。
请XX同志点评；
请XX同志点评。
下面，请XX同志述职。
请XX同志点评；
请XX同志点评。
由于时间关系，现场述职就进行到这里，未述职的党组织书记提交了书面述职报告，请大家结合平时工作情况填写评议表。
与会的其他同志对各党组织书记述职报告有意见或者有疑问的，请发言提问。
（没有）
下面进行第三项议程，对各党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评。
请工作人员发放测评表。
下面进行第四项议程，请市委常委、XX同志讲话，大家欢迎！
下面进行第五项议程，请区委书记XX同志作述职评议会作总结讲话。
同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕。会上，书面传达了2021市委党组织书记抓基层党建述职评议会精神，有关党组织书记围绕抓党建职责履行情况进行了述职，各联系领导及X书记对现场的述职进行了点评。区委书记XX同志客观总结了全区2020年基层党建工作取得的成效，深刻指出了差距不足，安排部署了2020年及今后一个时期全区基层党建工作。市委刘部长充分肯定了我区2020年基层党建工作取得的成绩，并对下一步工作讲了很好的指导意见。X部长的讲话，主题鲜明，重点突出，措施详实，具有很强的思想性、理论性和指导性，各级党组织要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，再讲四点意见：
一要提高政治站位，强化责任担当。全区各级党组织和党员干部要准确把握新时代全面从严治党的新部署新要求，提高政治站位，强化责任担当，全力抓好各项任务落实。要及时召开相关会议，迅速学习传达这次会议精神，认真研究谋划基层党建工作，切实把会议确定的目标任务抓紧抓好、落实落细。各党组织书记要切实担负起基层党建工作第一责任人职责，必须树牢大抓党建的工作理念，坚持党建工作与经济工作有机融合、同步推进，逐级靠实责任，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
二要坚持问题导向，突出整改落实。各级党组织要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把领导点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，切实抓好整改落实。各联系领导要督促各党组织针对问题深查具体表现，深剖产生原因，提出切实可行的措施，制定整改方案，建立整改台账，明确整改标准和时限要求，不折不扣地抓好整改工作，确保全区党建工作上水平、上台阶。
三要创新工作方法，活化党建载体。各级党组织要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好做法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，要持续推进 不忘初心、牢记使命 主题教育教育常态化制度化，规范开展主题党日活动，落实 双议双评 、党员 三卡 管理等制度，积极引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用，引导更多的党员学典型、当典型，激发全区党建活力。
