文学 执行力培训总结(精选5篇) 1.1每年要根据公司的方针目标,由市场部培训人员制订与年度营销战略目标相一致的长期、中期和短期培训计划。 1.2长期计划时间跨度为一个财务年度,计划中需明确各季度参加培训的对象、人... 2024年3月6日执行力培训总结(精选5篇)已关闭评论 阅读全文