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党建教育总结范文第1篇
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
进一步落实理论学习中心组制度，坚持学习形式的多样性，坚持理论联系实际，注重实效。2010年学习实践科学发展观是理论中心组学习的重要内容，局党委组织党员干部进行三次专题学习，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。学习实践科学发展观活动与xx同志在第十七届中央纪委第三次全会的重要讲话、第十七届中央纪委第三次全会精神结合起来；与学习贯彻xx同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神结合起来。同时，加强对重要会议精神和时事政策的学习，加强对新情况新问题的研究和解决。班子成员带头把学习放在首位，坚持理论联系实际，带头撰写理论学习心得体会文章，定期为干部、教职工讲党课。为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。用先进理念、科学发展观和现代管理知识武装党员党员干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力创造力。
1、加强教育局直属党支部各级领导班子建设。以各级党组织建设为核心，全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉性的高素质领导班子。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度。围绕学习和实践科学发展观，采取理论中心组学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，有计划的组织党员集中学习，综合运用现代教育技术等学习模式，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。开展党员党性分析评议活动。二是坚持开好组织生活会和民主生活会。按照县委的统一安排，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员领导干部素质的提高。三是坚持做好党务公开。自觉接受党员群众的监督。
3、抓好党员发展工作。制定党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的发展原则，坚持在教育教学第一线的优秀青年教师中发展党员工作。定期举办学校业余党校和入党积极分子培训班。深入开展“推优育苗”工作，坚持在高中阶段学生中着重培养入党积极分子，适当发展少量品学兼优的学生为预备党员。今年计划发展党员40人。
4、深入开展“创星争旗，规范管理”活动。以“创新机制、创新方法、创新载体”为手段，实现支部党员的目标管理化、规范化管理；以“十个好”为目标，把机关党建推向规范化、制度化建设的轨道，积极创建“创星争旗，规范管理”机关党建品牌，力争年内局党委直辖的机关和学校党组织都达到“十个好”。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力。
1、按照县委的安排和部署，抓好教育系统学习实践科学发展观活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总要求，以“推进教育事业科学发展、和谐发展、率先发展，办人民满意的教育”为主题，以“推进教育科研发展,提高教育教学质量，力争高考创佳绩，关爱贫困学生”为载体，深入学习实践科学发展观。进一步深化全体党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约教育事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，提高领导教育事业科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到教育工作的各个方面、各个领域。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织广大党员干部深入学习党的十七大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念，指导实践。深入开展以党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、行政机关公务员处分条例、行政监察法等为重点的党政条规学习教育。二是在全县教育系统扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”、抓好廉政文化进校园、廉政文化进机关活动。进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的教育机关形象。举办了《学风 .文明 .自律 .廉洁---从我做起》演讲比赛，并结合学校特点积极推进廉洁教育进校园、进课堂、进学生头脑，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养教职工、学生正确的价值观念和高尚的道德情操。三是继续落实领导干部廉洁自律制度。积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。 （1）
与本篇 教育局党建工作总结 内容有关的：
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3、认真实施“阳光工程”。进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
4、健全党内民主生活制度。开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性。
5、组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。上半年局党委共接到举报电话8次，来电反映问题9次，来信反映问题19件，每一个问题都得到了较好的解决和比较满意的答复。
四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。
局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾。对在教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。
1、以创建“五型机关”为载体，完善了岗位责任制度和管理制度。结合局机关实际制定完善了《宾阳县局机关效能考核办法》、《局机关窗口股室服务承诺制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。
2、提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
3、加强机关考勤工作。将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”，做好全年全县教育重点工作。
围绕“打造教育品牌，建设教育强县”目标，全面实施《宾阳县“十一五”教育事业发展规划》，着力做好了几项工作：
1、加强“两基”巩固提高工作。认真落实防辍措施，重点控制农村初中学生辍学率，保障进城务工人员随迁子女接义务教育，使义务教育普及程度在达到国家和自治区规定标准的基础上有所提高。开展“1对1”结对子活动，扶助贫困学生，并以“扶困资助”为契机，促进教育均衡发展。开展“千名干部访千家进万户”活动，关爱农民工子女入学，2010年春学期全县共接收进城务工人员随迁子女4696人接受义务教育。
2、继续加大职业教育攻坚力度。加快搬迁县职业教育中心新征地与项目建设工作步伐，推进搬迁工作进程。2010年度国家中等职业教育基础能力建设项目（即建设一栋综合实训楼）已经完成选址批复、用地预审批复、立项批复、项目规划总平面图、项目环境影响评估、项目可行性研究报告编制设计，项目用地修改调整编制、征地工作等正在紧张有序地进行当中。南宁市人民政府扶持500万元新建两栋学生宿舍楼项目已开工建设，地基建设已完成，主体建设正在进行中。同时抓好职校招生工作，努力完成市下达全县招生1000人任务；以职业教育攻坚为契机，实现职业教育办学条件大幅度改善，加快专业师资队伍建设，切实提高教学质量，努力打造职业教育特色，创职业教育
党建教育总结范文第2篇
本年度，我们进一步加强党支部和党员队伍建设。20*年5月在上级党委指导下，原先关系寄放在市实小支部的市第三实小党员正式分离出去，我们协助他们组建市第三实验小学党支部。学校支部委员会换届后，支委会按人员调整，重新进行分工。以强化责任为核心，以能力建设为重点，加强支委会班子建设，努力打造一个党性坚强、作风正派、知懂全局、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质支部委员会。各位支委都在教育教学上做出成绩。其中，曾旭晴老师被评为市教育系统优秀党务工作者、省语文学科带头人。本年度，支部组织建设的重点放在巩固和发展建设“五好”党支部成果。我们认真总结前几轮建设“五好”党支部活动经验，通过开展学习贯彻十七大精神和纪念建党86周年党建系列活动，引导党员认真学习、深入宣传、身体力行“三个代表”重要思想，立足本职，再创佳绩。我们充分利用宣传栏、党员活动室、学习园地、网上教育、电化教育等阵地讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，讴歌改革开放以来我市、我校“三个文明”建设取得的巨大成就，宣传身边践行“三个代表”的先进典型和感人事迹。组织开展“党员活动日”，开展送温暖、慰问老党员和特困党员活动。做好“一先两优”的评选和表彰工作。党员曾志安老师被评为市直优秀党员。党员林雅园被评为“市优秀班主任”。党员庄丽萍被评为“市优秀德育工作者”。党员庄丽玉被评为“市家庭教育先进个人”。另有13名党员在学校年度考核中被评优。6名党员荣获本年度学校支部“优秀党员”表彰。本年度进一步做好发展党员工作，20*年为曾志炜、陈妍、黄珊洪、邱丹华等同志办了转正手续。继续加大对入党积极分子培养力度，分“近、中、远”三个梯次确定培养对象，指派专人加强帮教培养。
（二）不断加强思想政治建设，认真组织学习、贯彻十七大精神
（1）以科学发展观统筹各项工作
十七大报告指出：科学发展现第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。本学期，我们注意妥善处理好内涵与外延发展；制度管理与人文管理；硬件与软件；党风廉政与教学业务；抓全面发展教育与创办学特色；安全管理与教学工作等关系，不断提高学校管理水平。以下各项工作按计划施行，并取得成效。
加强师德建设。认真组织教职工学习省教育厅下发的《关于开展“师德建设年”活动的意见》和《关于严禁组织有偿补课的通知》的精神，定期在教工学习会上通报相关案例，不断提高认识水平和依法治教的自觉性。平时，加强管理，执行学校制定的师德教育与管理的相关制度。通过“电子邮箱、联系电话、意见箱、征求意见函、家校联系单、接待日”等形式与家长、社会保持密切联系。对家长、学生反映问题一经查实，对违纪违规者实行“约谈警示”、“一票否决”制度。屡教不改者调离教学工作岗位。另一方面，以庆祝第23个教师节为契机，开展“送温暖”、“学先进“的系列活动。为教师排忧解难，组织每年一度的体检，慰问走访有困难的教师家庭。同时开展表彰”优秀党员、优秀辅导员、优秀教师”等活动。因地制宜，在综合楼楼梯通道修建学校荣誉橱窗，展示学校办学成绩和教师教育教学取得的突出成绩的牌匾，弘扬教书育人的好人好事。彰显学校教师队伍中“团结、奋进、求实、开拓”的工作精神。现今，师德评价渠道多元、畅通，已由自己评、领导评到发动师生家长参与，形成师德监督合力。
加强学生德育工作。育人为本，德育为先。我们坚持将引导学生“学做人”放在第一位。积极探索新时期学生德育规律，讲究德育的实效。进一步树立“全员育人”意识，不断完善“正、副班主任”、“护导师轮岗”等制度。使学校德育工作有人专管，既分工又合作，形成教育合力。每学期初，组织师生学好新颁《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进一步加强学生日常行为规范训练。重点放在学生讲究卫生、爱护公物的养成教育上，本学年进一步完善早操评比、反馈制度。继续抓好学生心理健康教育。开展了“关爱生命、健康成长”的主题活动，通过演讲、读书征文、班队活动、心理指导课等形式加强教育引导。学校还充分发挥辅导员、“心灵之窗”网站，《拓颖》校刊中心理辅导专版的作用。加强对学生健康学习心态引导和抗挫折能力培养的教育。深入开展“雏鹰争章”活动，激励学生学有所长，全面发展。把争章情况也一并纳入学生素质教育评价体系之中。*年秋季，又有学生942人次，争得33项3503枚“雏鹰达标奖章”。
继续开展争创“省文明学校”、“交通安全文明校”、“安全学校”等活动。以学校教育为主阵地，校内校外结合，课内课外结合，教育与训练结合。各项创建工作取得成效。12月通过第九届“省文明学校”届中复查。*年4月，市创建“交通安全文明校”启动仪式在我校举行。6月，有关创建活动经验参加市现场会交流。创安工作注意平时防患未然，及时摸排问题查事故；经常提醒防事故；强化管理压事故。多年保持师生中没发生非正常死亡案例和重大责任事故。
做好计生管理工作。配备计生兼职干部，建立完善计生对象管理档案。将教职工违反计生情况作为考核、评聘“一票否决”。学校计生管理工作走上制度化、规范化的轨道。
（2）优教减负，深化教育改革
十七大报告对当前基础教育提出明确的改革要求：即围绕提高学生综合素质，更新教育观念，深化教学内容方式，考试招生制度，质量评价等改革，减轻中小学生课业负担。这切中当前教育的时弊，反映了人民群众的呼声。破解这一热、难点问题，我们做好以下工作：
倡导“和谐教育”理念，构建“和谐校园”。构建和谐社会需要有和谐校园，和谐校园离不和“和谐教育”。学校以党的教育方针和素质教育理论为指导，运用唯物辩证法和系统科学等管理方法。通过和谐课堂、和谐活动以及和谐的环境达到“和谐育人”，针对当前学校教育存在的“严”过头，“慈”不足；而家庭教育“慈”过头，“严”不当的问题。正视教学压力过大给师生带来心理、健康等方面的问题。讲究科学、和谐的教育方法。将“乐学、乐教”作为学风、教风的重要内容予以提倡。着力形成教师热爱教育、关爱学生；学生喜欢学校、喜欢教师、喜欢学习的氛围。在和谐教育的氛围中构建具有“明荣知耻、书香绿意、平安有序、民主法制、实验创新”特征的“和谐校园”。
课程、教学改革全面推进。学校抓住基础教育课程改革这一有利时机，整合课程门类，用好教材，活用教材。把好教材的基本要求和能力培养的“度”，不随意加大学生学习的负担。妥善安排长、中、短课，做到国家、地方课程有效实施，校本课程的合理开发。在教学中，倡导学生主动参与、探究发现、交流合作的学习方式，进一步促进教学方式与学习方式的变革，切实提高学生学习的主动性和创造性。同时，利用各种课程资源，开发校本课程，将培养学生兴趣、特长各项活动统筹安排，组织全校人人参与“千人一绳、千人齐舞、千操、千人一笛”系列活动，并不断充实新的活动内容。元旦前夕，又举行“迎奥运（农运）千人千米跑”活动，寓教于动、寓教于乐。真正落实教育部体育艺术“2+1”项目要求，确保学生每天在校有1小时的体育活动时间。为学生健康成长创设良好的时间、空间。课外，从严控制或轮流组织学生参加各类竞赛。正确引导，合理安排学生在校、在家学习、活动时间，与家长配合，注意为学生节、假日补习、技能培训“减负”。
加强教学常规管理，进一步落实《小学管理规程》各项要求。学校把作业的“减负”作为贯彻十七大精神的一个具体体现。加强教学管理，与教师、家长、学生建立多渠道的沟通、联系，将学校作业布置与批改“五不”要求落在实处。（不布置机械重复的作业；不布置教师不批改的作业；中午不布置作业（双体日一天不布置作业）；不布置超时超量书写作业；没经过教育主管部门批准教辅练习不能进入学校、课堂。）从检查、反馈情况看，大部分教师都能按学校要求配合做好作业“减负”工作。
全面实施学校新颁《教学质量监控方案》。从备课、课堂教学、批改作业、命题检测、评价反馈等方面，全面实施教学质量监控，改“一考定成绩”为全过程的质量调控。阶段性质量检查命题实行“三审”把关（教研组、教导处、学校），依纲据本，不随意拔高要求，也不降低要求。
继续探讨学生素质教育评价制度。全面使用市教育局统一分发“学生素质教育评估”手册。进一步完善“等级+评语+特长+学年素质教育袋+各项表扬（彰）”评价新模式。重视发挥评价的激励作用，淡化评价选拔功能；注重过程性、全面性。多设几把评价尺子，为学生健康成长多打开几条通道。
（3）面向全体学生，大力促进教育公平
教育公平是社会公平问题在教育领域的体现，是社会公平的重要基础，十七大对此提出要求。促进教育公平不仅是政府、教育主管部门应考虑的问题，也是学校、教师要追求的治教理念。如何公平面对每一位学生，促进其得到充分发展？我们做了以下工作：
首先，教育资源配置的公平。学校合理配置现有师资，安排教师进岗任教，不将学校最好的教师都安排在某一班或某一年段。不设重点班与非重点班。语、数、技能科教师进岗安排在征求教师意见的基础上力争统筹兼顾，不厚此薄彼。学校设施建设、器材添置也尽可能让全体师生都能共享，如图书资源、多媒体设施等。对一年级新生编班，已采用合理搭配师资后，实行电脑随机抽取，没有“好、坏班”之说。在生源均等的基础上，敦促教师教好每一位学生。
其次，评优荐优公平。学生能做的事自己做，学生干部自己选。班队干部尽力可能采用轮当竞选的方式，多设置学生自我服务、自我管理的岗位。发挥学生的才能，让他们尽可能履行对班级、学校的责任和义务，在自我教育与管理中获得成长。同时，在推荐市级评优表彰对象时，采用“校务公开”，公布标准、条件，经过全班学生民主推荐，邀请学生家长、老师参与综合考评，公开公平推荐市级“三好生”和“优秀学生干部”。
在处理师生关系中，要求教师必须尊重每位学生做人的尊严和价值，确保人人有受教育的权利，确保人人获得适合自己发展的教育机会。在平时教学中，更多关注学生中的“弱势群体”，尤其要尊重以下六类学生：①尊重智力发育迟缓的学生；②尊重学业成绩不良的学生；③尊重被孤立和拒绝的学生；④尊重家庭经济有困难的学生；⑤尊重有严重缺点和有过错的学生；⑥尊重和自己意见不一致的学生。尊重学生同时意味着不伤害学生的自尊心。学校进一步规范教师的课堂常规管理行为，出台了《*市实验小学教师忌语29条》。积极倡导实施“积极差别待遇”的公平原则，既承认学生个体存在差异，又要通过教育尽可能缩小差距。在班级管理与教学中，强调班主任要研究学生的习惯、个性、家庭教育等诸多差异，积极探索“学生个性差异与学习、表现优劣”的关系研究，把党员教师帮扶一名学生作为联系群众工作要求之一，做好帮教档案记录，注意探讨以上各类学生的成因及转化方法，学校还每周安排三节短课对学困生进行适当辅导，对学科知识进行补缺补漏。
除以上外，我校还注重发挥优质教育资源引领作用，与晋江张林中心小心、鲤城朝晖小学、丰泽第二实小等学校开展“手拉手”互帮互助活动。本学年，在资源共享、师资培训、（教学）课题研究等互助活动全面开展。在教学研究方面。开展了校际间巡回“教师论坛”交流。与晋江张林中心小学联合开展了“同题异构”课堂教学观摩。并由原来的语文课题研究发展到数学学科一同参与。孙坚力、苏建华老师参加市特级教师讲学团赴山区、农村讲学，为教育均衡发展多作贡献。
（三）不断加强党的作风建设，进一步抓好党风廉政建设和纠风工作
本学年，在加强党风廉政建设方面，我们主要做了以下三方面工作：
（1）开展“廉政文化进校园”活动。廉政教育是学校文化重要组成部分。支部、行政认真贯彻全国大中小学全面开展廉洁教育视频会议精神。以倡导廉洁、诚信、弘扬正气为主要内容，通过实施规章制度、采取得力措施，整合教育资源，创新有效载体，将廉政文化教育纳入学校德育的总体规划中。学校制定并实施《*实小廉政文化进校园工作方案》、《学校领导廉洁从政若干规定》、《学校行风建设及教师职业道德“六要六不准”的规定》、《教师违反师德规范教育处罚暂行规定》、《关于制定学校送礼风的规定》等一系列规章制定，进一步明确廉洁教育的重点和要求。做好“四抓”：抓领导，廉洁自律能起好表率；抓教师，师德高尚能身正为范；抓学生，在学生中开展丰富多彩、符合学生年龄特点的诚信教育活动，以“小手拉大手”，共同营造全社会廉洁诚信氛围；抓工作重点：以群众最为关心教育资源公平配置作为工作重点，实行“校务公开”、“阳光工程”。本学年，学校廉政文化进校园工作总结参加市汇编。
（2）加大民主办学力度。本学期，支部指导工会依工会组织法开展换届工作。选举出第六届工委委员会和工会主席。在各项工作中进一步调动教工民主参与积极性。继续做好校务公开的各项工作。特别是群众关注的“点题公开”。如招生收费、职称评聘、评优评先、大宗物品采购等都按有关规定进行，并邀请教代会代表参与全过程，扩大教工的知情权、参与权。新一轮小高竞聘方案、设岗方案经全体教师会和教代会票决通过后正在实施之中。
（3）加强党内监督。支部通过严格的组织生活，如平时经常开展党员间交流沟通，查找工作中存在问题，探讨解决问题的具体方法。注意规范每年一次民主生活会，今年，支委民主生活会按上级要求作了精心的准备，各支委能广泛征求意见，写出发言提纲。在会上既谈取得的成绩，也谈存在的问题，相互开展批评与自我批评，对大家有触动，对工作有推动。会议的成效也得到下校指导的局领导的肯定。
（四）不断加强党的制度建设，进一步建立健全长效管理机制
党建教育总结范文第3篇
2006年教育局党委党建工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大、县第十次党代会和县第四次教育工作会议提出的各项目标任务，结合实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动，对党建工作进行总体部署，以思想建设为基础，组织建设为重点，作风建设为保证，把制度建设贯穿其中，着力提高党的执政能力，全面加强和改进党的建设，切实提高各党支部、党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力，团结和带领全县教职员工不断开创教育工作新局面。通过对一年来党建目标管理工作进行认真自检自查，自评103分，现将一年党建工作总结如下：
一、基本情况
教育局党委所属7个支部委员会，共有党员178人，其中在职党员127人，离退休党员51人。党委有书记1人，副书记兼纪委书记1人，党委委员7人；每个支部都设党支部书记1人，支委3—5人，党委班子机构健全，分工明确，人员落实。
二、主要做法
（一）加强自身建设
1、教育局党委以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，党委班子分工明确，团结协作，密切配合。结合单位实际制订党建工作年度计划，与各支部签定《党建及党风廉政建设责任制》，抓好所属党支部的党员干部的政治思想、组织、纪律、作风建设。
2、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。教育局党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部的议事和决策机制，进一步发挥党的委员会全体会议的作用，涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项，都要召开行政会或党委会集体讨论决定。为杜绝人事调动中的人情关系、走后门等不正之风，把真正优秀教师选拔到城区学校，教育局从2006年起对调入城区学校的教师实行公开招考，三年来已有45位教师通过公开招考，走向新的工作岗位。此项活动由于组织严密，反响比较好，社会各界都认为招考真正体现了公开、公平、公正、竞争、择优的原则。选拔任用干部，坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持干部任用程序，今年8月底，调整充实了教育局机关股室领导。通过这些活动，体现了教育局加强领导班子建设和教师队伍建设的决心，增强了党组织的战斗力，有力地促进班子成员团结统一，大家能自觉遵守党的纪律，讲政治、顾大局。教育系统认真贯彻党的路线、方针、政策和上级决定和决议，倡导民主之风，政令畅通。
3、局领导高度重视党建工作，党建经费能按标准得到充分保障，资金投入到位，党建工作开展得扎实有效。教育局党委工作制度健全，有会议制度、学习教育制度、议事制度等。
（二）加强思想建设
1、教育局党委年初制定学习计划，并按照计划认真组织学习。定期召开专题党委会议，分析研究党建情况，安排党建工作。今年4月份和9月份，教育局党委组织了两次党课教育，党员领导干部还借下乡之际，深入基层，给村党支部上党课。
2、建立和坚持党委中心学习组制度。党委年初制定下发了《教育局关于建设学习型领导班子和创建学习机关析实施意见》和《关于2007年干部理论教育的安排通知》文件精神，对干部理论教育及党委中心学习组的学习活动作了具体的安排部署。每一个季度一个专题，内容有解放思想，深化教育改革；深入学习十五届六中全会精神，切实加强思想作风建设；认真学习十六大、十六届四中全会精神、十六届五中全会精神，结合教育工作实际抓落实等涉及教育改革发展和加强政治理论学习的专题。参加学习活动的人员准备充分，认真撰写发言稿，发言既结合实际又具有一定的理论基础，现已组织学习了四个专题。通过学习干部理论水平有了提高，写作能力得到加强，对党的方针政策理解更深入透彻。一年来，教育局内强素质，外树形象，局机关干部和职工深入基层调查研究，深入学校指导工作，帮助解决具体问题和困难，树立全心全意为学校服务意识。
3、教育局党委要求7个党支部认真组织学习党的十六大及十六届四、五中全会精神，并将学习情况以书面材料的形式上报党委。各党支部一致认为，认真学习宣传贯彻党的十六届五中全会精神，对于统一思想，明确方向，激励斗志，促进全县经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，具有重大意义。在学习宣传贯彻党的十六届五中全会精神时，我们注意以下学习重
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一是深刻领会五中全会胡锦涛总书记受中央政治局委托作的工作报告以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的重大历史意义和现实意义，深刻认识全面落实科学发展观，加强执政能力建设和先进性建设，加强和改善宏观调控，着力推进改革开放，加快调整经济结构和转变经济增长方式，正确处理改革发展稳定的重要性和紧迫感。
二是深入学习《公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》全文，全面把握“十一五”时期我国经济社会发展的指导思想、重大原则、主要任务和重大举措。
三是联系班子和个人实际，深入学习思考如何落实科学发展观，如何落实加强党的执政能力建设的主要任务和先进性建设，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，发展社会主义民主政治的能力，建设社会主义先进文化的能力，构件社会主义和谐社会的能力。
四是联系单位实际，科学编制“十一五”规划，深刻认识实现“十一五”规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的执政能力建设。在学习中要抓好三个结合，即：与科学规划、合理编制我县“十一五”规划工作相结合；与深入开展保持共产党员先进性教育活动相结合；与确保完成今年各项工作任务相结合。以实际工作的成效作为检验学习贯彻十六届五中全会精神的具体标准，凝心聚力，共谋发展，加快我县全面建设小康社会步伐。
4、积极完成党报党刊征订任务。根据上级党委部署，按《关于认真做好2007年度全县党报党刊发行订阅工作的通知》的要求，结合我局实际情况，为切实做好2007年度党报党刊订阅工作，我局下发了《关于认真做好2007年度党报党刊订阅工作的通知》，各学校党支部已按照文件要求，积极完成党报、党刊征订任务。
5、按要求定期召开领导干部民主生活会。4月21日上午，按计划如期召开教育局党委先进性教育活动分析评议阶段专题民主生活会暨2006年度乡科级领导班子民主生活会。会议得到县委第六督导组组长的指导。会议由教育局党委副书记、纪委书记主持。县委第六督导组组长对党委行政两个班子征求到意见建议的汇总、整理、梳理、归类进行了说明和反溃对如何开好民主生活会提出五点要求。即：一是要紧紧围绕保持共产党员先进性专题民主生活会的主题开展批评和自我批评；二是开展批评和自我批评要以增进团结为出发点和落脚点；三是开展批评和自我批评要以改进和推动工作为出发点和落脚点；四是开展批评和自我批评要以提高领导干部素质为出发点和落脚点；五是会后要针对征求到的个人或班子的意见建议，进行认真的分析研究，制定切实可行的整改方案，并在具体工作中切实加以整改落实，同时要按要求及时上报相关材料。
在民主生活会上，党委书记首先对开展民主生活会作了动员，对如何开好民主生活会作了具体要求。接着，四位领导依次按着自己撰写好的发言提纲，紧紧联系个人和班子学习、思想、工作和生活实际，根据保持共产党员先进性要求，按照“两个务必”、“四大纪律、八项要求”，以及“六个坚持”、“八坚持八反对”的要求。首先向同志们敞开心扉，积极开展自我批评，查摆自己存在不足和问题的表现，认真剖析其危害，深刻查找产生的原因和根源，明确改进方向，初步提出整改措施。同时，每个人都以诚恳的态度表明，真诚希望他人给予批评和帮助。每个同志也都从帮助同志、共同提高、增进友谊、促进工作的愿望，对其他同志存在的问题和不足给予了严肃认真而又热诚中肯的批评、帮助，既充分肯定优点又不回避问题，既指出存在不足又建议如何改进。整个批评和自我批评的过程，会场气氛始终严肃认真又轻松和谐。
6、做好组织工作信息报送。信息工作是为组织工作服务的，为了认真的做好组织工作信息报送，进一步增强信息工作的针对性和实效性，教育局党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神为指导，借开展保持共产党员先进性教育活动契机，及时、准确、真实、全面地反映党的建设和组织工作的新思路、新做法、新经验、新情况等。今年，到目前为止，共编辑上报印发《党建简讯》37期，认真办好《党建简讯》，积极宣传我县教育系统通过加强党建推动教育改革、努力提高教学质量的新亮点、新思路，其中有些内容已被上级作为对外宣传的素材而被采用。
（三）加强组织建设
1、教育局党委在加强组织建设方面，结合本职工作实际，认真组织实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动，认真做好对党员干部的教育，对入党积极分子教育、培养、考察及发展党员工作，按时民主评议党员工作，按时上报各种报表、数据及文件材料。
2、教育局党委同所属党组织签订目标管理责
共5页,当前第2页2任书，督促检查所属党支部建立和坚持党内十项制度。根据局党委的中心工作，结合教育工作实际，认真研究制定《2006年党建及党风廉政建设目标管理责任书》，并加大对责任书执行的过程管理。各学校（园）切实按照责任书考核内容、考核标准抓好过程管理和落实。
3、教育局党委所属7个党支部，支部班子健全，并能创造性地组织党员开展活动。认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按期进行换届选举。认真贯彻执行发展党员工作“十六字”方针，坚持发展党员培训和公示。贯彻执行《发展党员预审办法（试行）》、《党费收缴公示办法（试行）》、《党员教育管理告诫制（试行）》。
4、支部上报党委的请示、报告在5天内批复，入党志愿书在2个月内召开会议讨论。按时完成民主评议工作并将总结和有关材料报县委组织部。
5、按标准按时收缴党费。教育局党委所属7个支部，严格按县委组织部《关于增资后继续执行党费收缴有关问题的通知》规定标准收缴党费。并对收缴党费工作作了具体的要求：一是要求各党支部在每年初按照规定将“党费收缴计算表”交教育局党委，以便检查各学校党支部是否按照文件标准收缴党费；二是要求各党支部必须于每季度第三个月20号左右上缴本季度的党费，党委将在每季度第三个月25号左右上缴县委组织部；三是认真执行党费收缴公示制度，要求各支部在上缴党委后及时进行公示，党委在向组织部上缴党费后也及时在政务公开栏进行公示，自觉接受群众的监督。
6、认真组织收看电教片。教育局党委建立了党员电化教育播放制度，教育局机关党支部由电教站负责管理电教设备和播放工作，各学校党支部也有专人负责，每季度组织播放电教片1至2次，定期组织党员观看党员电教片《谷文昌》、《梁润雨》、《群星灿烂——全国优秀共产党员风采录》、《云南党员电教》等，通过学习党建先进典型、先进个人的典型事迹以及反腐典型案例剖析，使广大党员干部和教职工进一步提高了加强党的建设、努力提高个人素质、不断提高全为人民服务的能力和水平的自觉性，同时对开展反腐倡廉工作重要性、紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强了领导干部拒腐防变的能力和搞好反腐败工作、预防职务犯罪的信心。
7、认真组织实施“云岭先锋”工程，按照省委提出的“五好五带头”的目标要求，结合支部实际，统一思想认识，不断提高机关党建工作整体水平。一是建设好一个强有力的班子，努力建设讲政治、顾大局、重团结、守纪律、能力强、工作实、作风正的基层党组织领导班子。二是干实事、创业绩、谋发展。党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用，干实事，确实让人民群众真正受益，立足本职岗位，努力解决一些热点难点问题。三是完善制度作保障。健全完善各项工作机制，达到用制度巩固党建成果，用制度促进基层党组织自身建设的目的。四是不断增强党员意识。各党支部教育党员进一步增强大局意识，从改革的大局、发展的大局、工作的大局出发，做到识大体、顾大局，牢固树立宗旨意识。五是发挥党员先锋作用。在工作中要发挥好先锋模范作用，克己奉公，积极进取，干一行、爱一行、钻一行在紧急头，勇于站出来，敢于豁出去，顶住危险，保护党和群众的利益，努力开创“争先创优”工作新局面。六是树立党员良好形象。共产党员要心系群众，切实转变工作作风，深入基层，服务群众，讲实话、办实事，树立清正廉洁的良好形象。
8、认真开展保持共产党员先进性教育活动，提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。教育局机关党支部参加了第一批开展保持共产党员先进性教育活动，按照上级的统一部署和要求，今年8月份起，我县的第一批先进性教育活动已进入巩固扩大整改成果工作阶段。为巩固和扩大第一批先进性教育活动的整改成果，确保先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程，根据县委先教办《关于转发中共楚雄州委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室〈关于在第一批先进性教育活动整改提高阶段着力建立健全保持共产党员先进性长效机制的意见〉的通知》和《关于对第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作进行督查的通知》的要求，教育局党委全体党员干部统一思想，认真做好深化整改工作，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，结合岗位实际，努力解决一些热点和难点问题。到目前为止，教育局党委所属六个学校支部按照上级的部署和安排，积极参加我县的第二批保持共产党员先进性教育活动，各支部的先进性教育活动严格按照三个阶段的程序和要求，扎实有效地进行着。
通过开展先进性教育活动，一是党员素质不断提高，党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。二是加强
共5页,当前第3页3基层组织。党的基层组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，战斗堡垒作用进一步得到发挥，党执政的基础进一步巩固。三是服务人民群众。党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。四是促进各项工作。开展先进性教育，着力解决实际问题、群众反映强烈的问题。
9、教育局党委积极发动全体党员领导干部向双柏县困难党员救助资金会捐款。根据《困难党员救助基金筹集使用办法（试行）》的有关要求，教育局党委组织了2006年度向困难党员救助基金会捐款活动，教育局党委所属7个党支部认真组织，在职党员纷纷表示：贫困老党员是我们党的一分子，是我们的同志，曾经为党和人民的事业做过奋斗和努力，现因种种原因而导致生活贫困。我们作为在职党员伸出温暖之手、付出关爱之心、献出绵薄之力帮助他们是理所应当的。党员领导干部带头做表率，普通党员踊跃捐款，截至2006年6月23日止，107名在职党员共捐款1555.00元，捐款情况以下发《关于2006年度向困难党员救助基金会捐款情况通报》进行通报。
（四）加强作风建设
教育局党委坚持解放思想、实事求是的思想工作路线和思想作风，牢固树立发展是第一要务的思想，坚持用科学的发展观指导教育教学工作，坚持教育创新，深化教育改革。一是深入基层广泛听取各方意见建议；二是认真进行调查研究，准确把握教育发展的现状；三是加强教育科学理论的研究和学习；四是创造性地借鉴发达地区和欠发达地区的成功经验。五是教育局党政班子进一步深入基层，倾听基层的声音，关心教师困难，关注边远薄弱学校和教师中的弱势群体，加强指导工作的针对性，努力解决广大教职工生活和工作中的实际困难。六是深入扶贫联系点及结对帮扶户，了解他们的生产生活情况，帮助他们出主义、想办法，捐资捐物解决实际困难。
（五）狠抓党风廉政建设
第一，提高认识，加强学习和教育宣传。新班子成立后，我们始终高度重视党风廉政建设工作，始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大和十六届三、四中全会、中纪委四次、五次全会精神及党的十六届五中全会精神，认真贯彻落实盛州、县党风廉政建设大会和政府系统廉政工作会议及州教育纪检监工作会议精神，按照“为民、务实、清廉、高效”的要求，坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针，大力弘扬求真务实的精神，在县纪委及州教育局纪委的正确领导下，立足大局、围绕中心，努力办好让人民满意的教育。一是广泛开展理想信念、爱国主义、诚实守信等教育活动。二是加强对党纪条规和法律、法规的学习教育。三是认真贯彻《关于开展以学习宣传贯彻 实施纲要 为主要内容的党风廉政建设教育月活动的通知》文件精神。
第二、完善制度，加强党风廉政建设。教育系统总体上说是清水衙门，但也不能说是净土一块。如果不加强教育管理，不健全和完善制度，不管职务高低，岗位大小都可能滋生腐败，都可能导致违法犯罪。教育局新一届领导班子成立以来，特别注重制度建设，先后制定了《加强学校“一把手”监督管理规定》、《加强对教育系统领导干部配偶教育管理的规定》、《教育局机关管理规章制度》等一系列规章制度，对重大决策、物品采购、公务接待、下乡、公务活动等都作了明确而严格的规定，并且严格按规定执行。同时，建立健全公开、公平、公正、透明教师调动和学校工程建设工作制度；建立领导干部廉政档案，坚持述职述廉制度；建立对校长的选任和考核管理制度；不断完善对机关管理各项管理制度。
第三、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。通过学习宣传、完善制度和认真落实责任制，党委所党员、领导班干部无违法违纪现象，能发挥先锋模范作用。
（六）领导机关群团组织
教育局党委在年初制定计划，按时召开会议，定期研究群团组织工作，帮助解决工作中实际困难和问题。教育局机关工会、妇联等组织健全，能积极组织职工正常开展活动。
今年2月份，局机关在工会的牵头下，组织了首届“园丁杯”职工篮球运动会，此次活动受到了社会的广泛关注，这是一次拼搏的盛会，也是一次团结的盛会，它不仅丰富了教职工的生活，而且还缓解了教职工的工作压力。工会还组织全体机关职工进行春游活动，目的是让机关工作人员深入基层，去体验基层学校工作的艰辛，并从中受教育，不断转变机关工作作风，牢固树立为教育服务，为基层广大教职工服务的思想，增强责任感和适应社会的能力。
妇联工作开展得扎实有效，通过一些集体活动，加强
共5页,当前第4页4对职工形势政策教育、团结干事教育、理想信念教育和服务意识教育，并充分发挥妇联的榜样示范作用，开展“廉内助”评选表彰活动，积极参加县妇联组织的各项活动，为广大妇女职工解决工作和生活中的实际困难。同时，为贫困女童完成学业，积极响应县妇联的号召对贫困女童进行捐款捐物。
一年来，我们通过认真抓好党建工作，有力的促进了全县教育事业的发展。党建工作呈现出以下特点：一是班子建设好，党委班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高、合力强；二是党员教职员工形象好，广大党员教师理想信念坚定，党性观念强，思想政治素好，自觉履行党员义务，正确行使党员权力，充分发挥先锋模范作用；三是党组织作用发挥好，紧紧围绕教育工作开展党的活动，领导工会、共青团、妇联做好各项工作，切实加强思想政治工作；四是制度落实好，建立和完善党内学习、三会一课等系列制度，
党建教育总结范文第4篇
一、扎实开展党史学习教育活动
残联党支部把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿党史教育的全过程，扎实推动党史学习教育走深走实。
一是理论学习出新招。坚持自主学习和集中学习相结合，理论学习与实地学习相结合，深入学习领会党史学习教育动员大会重要讲话精神、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习内容，并要求每位党员撰写学习笔记和心得。在规定动作基础上，开展“每周一学”，创新学习方式，党员轮流领学，深刻体会中国共产党筚路蓝缕的光辉历程，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二是为民办实事出实效。将党史学习教育与民生实事、助残活动相结合，把学习教育收获转化为真心服务群众的实际举措，解决好广大残疾人最关心最直接最现实的问题。为83户贫困重度残疾人家庭实施了无障碍改造；下乡上门入户为行动不便的残疾人提供零距离服务，让残疾人“一次不跑”就办理了残疾人证，共新办证175人；组织开展了2021年民生实事工程残疾人种植业培训和农村残疾人实用技术培训，共培训残疾人120人。联合华润健康开展“关爱残疾人，迈向新生活”活动，共为118名瘫痪在床的肢体残疾人，提供上门抽血检查、测量血压、按摩、治疗褥疮等服务。与市联通公司联合举办了“我为群众办实事，用科技让‘AI’发声 ”活动，为广大听障人士推出了首款专属通信产品—畅听王卡，免费办理人数计122人。联合广州汰渍公司在全市开展“我为残疾人办实事，集善江西--汰有爱·扶贫助残”活动，为贫困残疾人发放洗衣液，共发放汰渍洗衣液945瓶。
二、严格落实支部党建工作重点任务
认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实“三会一课”制度，按照规定开展“党员活动日”、组织生活会活动常态化，支部的影响力和号召力不断增强，新发展了一名预备党员，党员队伍不断壮大。创新党员活动形式方式，丰富主题党日活动内容，在今年四月份，开展了“学党史，传承红色基因”主题党日活动，组织支部党员到市烈士陵园，向革命先烈敬献花篮，鞠躬默哀。在庄严肃穆的烈士纪念碑前，重温入党誓词，进一步坚定理想信念。五月，组织机关党员开展了一次“红色走读”活动，让党员干部在方志敏烈士陵园和小平小道进一步接受革命教育和洗礼。
党建教育总结范文第5篇
一、以学习实践科学发展观活动为载体，引领全局党建工作。
（一）深入开展学习实践科学发展观活动，促进班子自身建设。
一是强学习，重调研。在学习调研阶段，局班子成员重点学习了《科学发展观重要论述摘编》，邀请省委党校郭亚丁教授为全局党员作科学发展观专题辅导，结合局班子各自分工，围绕“建现代服务业强区、创全国最美丽城区”主题，班子成员分别牵头确定8个调研课题，就项目推进、转变职能、改进作风、关注民生、服务基层（企业）、破解难题、完善体制机制等方面开展专题调研，形成专题调研报告，梳理、查找出影响科学发展的突出问题，更好地从理论与实践结合上加深对科学发展观的认识。目前，已完成调研课题7个。
二是查问题，析原因。通过问卷调查，专题座谈会、民主恳谈会等形式，广泛征求意见建议，在分析检查阶段共征集意见186条，经分析梳理归纳为9大类、48条，分解到班子成员认真检查剖析，在此基础上，召开专题民主生活会，摆问题，析原因，明思路，形成局班子的分析检查报告，并在局机关干部、局属单位负责人、镇街分管领导、行风监督员、服务对象中，广泛征求意见。经测评满意率为97.1%，基本满意率为2.9%。
三是明措施，抓整改。认真抓好从分析检查到落实整改阶段的转段工作。延续第二阶段分析检查的成果，按照“四明确一承诺”的要求，制定整改落实方案，制订15条具体整改措施，分别明确整改项目，目标时限、具体措施、责任人和责任部门，集中力量抓好整改落实工作。
（二）抓好基层支部学习实践活动，强化党支部战斗堡垒作用。
在局党委的统一部署下，局属各党支部按照局党委制定的学践活动实施方案，结合自身实际，扎实开展学习实践活动。做到活动有方案，学习有计划，在认真学习、检查分析的基础上，召开专题组织生活会，认真查问题，抓整改，进一步增强党支部战斗堡垒作用。局机关党支部以学习实践活动为抓手，以听取辅导讲座、学习讨论、旁听区法院庭审、参观良渚博物院等形式多样的活动，进一步丰富党员干部思想教育模式，进一步树立科学发展观理念，以科学发展观统领城建管理工作，围绕服务基层“5180”和“3486”行动。加强对建筑和物业企业的服务。把研究完善企业帮扶政策，引导企业开拓市场，协调解决物业矛盾作为重点，帮助企业解决发展中遇到的问题，送政策、送信息、送对策、送平安、送服务。经调研走访后，就稳定市场建筑材料、人工费用形成了意见，已与财政局联合发文，全区受惠建筑企业达328家，为合理控制企业风险和建材价格异常波动，起到稳定作用。局各房管站党支部以“房管服务进万家”为载体，认真查找房管服务中的不足，优化办事流程，对不方便到窗口缴纳房租的住户，工作人员进行电话预约上门收取房租，为住户提供了方便服务；质量安全监督站党支部根据全局总体部署，认真扎实做好各个阶段工作，做到每个阶段都有具体的活动计划安排和小结。在分析检查阶段，结合日常监督管理工作，召开辖区10家建筑企业专题座谈会，向服务对象发意见征求表100余份。把进一步加强宣传有关新政策、新标准，加强业务指导和培训，列为整改落实的主要内容，努力为企业提供更加周到的服务，为打造优质建设工程提供保障；局属非公企业中宙集团党支部紧贴实际，坚持突出实践特色，坚持把落脚点放在促进企业发展上。精心设计了“十项行动”，面对危机，增强信心，凝聚力量，按照科学发展观的要求，进一步提高创新能力，严把产品质量、提供优质服务，保增长、保就业，不欠薪、不裁员，努力通过学习实践活动，促进企业新发展。
（三）加强基层组织建设，抓好党员干部教育和管理。
一是完善组织构架。按照区委布置，完成了机关党支部隶属关系调整，成立了由机关一、二支部和人防办党支部组成的党总支委员会，统一纳入区直属机关党工委管理，并完成了相关组织关系转接和工作衔接。
二是坚持“”和“双争双评”制度，落实每月一次的学习教育制度，认真做好党员的思想教育工作，并结合业务需求，积极选派骨干参加市建委、市妇联等部门举办的培训班。
三是抓好站点管理，服务党员教育。认真落实远程教育收看、播放管理制度，落实专人对远程教育网上学习内容进行下载整理，制作课件，随看随播，真正做到远程教育服务于党员教育。
四是认真落实联系人制度、定期谈话制度、党课培训制度、思想情况汇报等制度，进一步加强了对新党员的教育和发展。上半年共组织3名入党积极分子参加区党校培训，发展党员1人。
五是管好党费，合理使用。及时收缴党费，按党费使用的有关规定，严格把关，单设党费帐户，实行会计、出纳分设制。
六是加强了对工会、共青团、妇委会工作的领导和支持，充分发挥工青妇组织的作用。工、青、妇组织紧紧围绕全局的中心，采取各种行之有效的活动形式和载体，有计划、有组织地开展各项主题突出、内容丰富、形式多样的活动。
二、加强宣传思想和精神文明建设，为城建事业发展提供思想保障
一是做好宣传报道工作。围绕深入开展学习实践科学发展观活动，围绕建现代服务业强区，创全国最美丽城区目标，结合城市建设和管理工作，积极开展宣传信息工作。制定了2009年信息工作实施意见，明确了宣传工作思路，落实了2009年信息报道考核责任制，对各（科室）单位信息宣传工作实行量化考核，并加大了对信息员队伍建设的力度，扩大信息宣传范围。上半年，共编发《*建设》简报20期；向区委、区政府、市建委、市房管局、各大报社、电台等新闻单位报送信息110篇，录用67篇。
二是积极开展“最清洁城区”创建工作。着力加强建筑工地、拆迁工地的安全生产和文明施工管理，通过签订责任书，召开现场会，重点督查等形式，确保工地文明施工安全，及时协调处理数字城管反馈的问题。同时，以建筑企业民工学校为阵地，加强对从业人员的教育。全区规模以上工程民工学校覆盖率达100%。
三是抓好工程实施“四问四权”的落实。在道路整治、河道整治、危旧房改善等项目建设中，坚持问需于民、问计于民、问情于民、问绩于民，保障群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不断拓宽与群众沟通的渠道，丰富沟通形式，提高了居民群众的理解度、认可度，有效保障了项目推进。
三、深入推进党风廉政建设，努力做到干净干事。
一是强化责任，落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设作为年度党建目标的重要内容和年度重点工作目标任务的重要内容，纳入党建目标责任制和重点工作目标责任制考核之中，与业务工作一起检查、一起考核，并明确实行一票否决。
二是强化教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性。通过专题学习会、支部大会等形式，认真组织干部职工开展学习教育活动，确保上级会议、文件精神的及时学习贯彻，促进了党员干部思想认识的统一。同时，积极创新教育模式，今年5月份，组织机关党员干部分三批旁听区法院庭审，以亲临现场听审方式，对党员干部进行预防腐败、预防职务犯罪教育。
三是开展“打造廉洁城建、共建最美城区”为主题的廉政教育宣传月活动。通过开展访贫促廉，参观警示教育基地、观看反腐倡廉教育片等开展廉政文化建设系列活动，切实加强理想信念教育、党纪国法教育和依法行政教育。使广大党员干部做到勤政、廉政。上半年慰问结对困难党员4人次，困难群众26人，慰问金额共计5.86万元。
四是进一步完善党风廉政建设长效机制。对全局行政执法内容、依据，进行全面梳理，推进阳光政务，制订出台《建设工程廉政管理规定》。建管分离，组建区城建建设中心；加强对小型建设工程招投标的管理，全面引入招投标资格后审和“二次平均法”，着力从体制机制上强化反腐防线。
四、抓机关作风建设，健全规章制度，努力提升形象
一是强化目标管理。按照年度签订的目标责任书，建立了考核督查制度，成立考核小组，对各个科室（单位）进行考核，按季、月进行督查，进一步加强了长效管理，以作风转变推动各项建设工作的落实。
二是全面开展中层干部“强党性优作风万人评议活动”，局25名中层干部在广泛征集意见基础上，从宗旨意识、组织观念、廉洁自律等9个方面进行集中述职，接受群众评议。全局中层干部测评结果综合评价“好”与“较好”平均为92%，未出现单项或综合评价“好”与“较好”低于50%或“一般”以下高于20%的情况。对评议结果在全局进行了通报，在此基础上，向区委推荐“优秀中层干部”和“十佳基层站所”候选人（单位）各一名。
三是做好涉及民生的各项工作。认真组织承办“两会”建议、提案。把“两会”建议和提案办理作为履行职能、关注民生、解决群众关注的热点难点问题的重要途径和内容抓实抓好。今年我局承担“两会”建议、提案办理共计51件，全部在法定时间内完成，一次性办结率、代表委员满意率都达到区人大、政协的要求，办理工作得到了区领导的充分肯定。切实加强稳定工作，上半年共妥善处理共接收各类来信来访来电335起，“9666”效能投诉5起。其中各类领导批示件77件；建委、房管局等上级各相关部门交办件34起。件办结率为100%，群众满意率为98%。
