工程部年度工作总结(精选5篇)

  • 工程部年度工作总结(精选5篇)已关闭评论
  • A+
所属分类:文学
摘要

自项目上场以来,我部严格按照公司提出的“******”的企业理念,认真组织施工,主要从以下几方面: 1、技术方面 (1)严格执行方案及交底先行制度。工程部组织技术人员认真审核图纸,针对本工程特点,不断优化施工方案,截至目前共编制施工方案17份,作业指…

工程部年度工作总结(精选5篇)

工程部年度工作总结范文第1篇

******项目部自2020年3月上场以来,在公司和分公司等上级领导的正确领导和热情指导帮助下,工程管理部各项工作逐步快速向前推进,2020年度工作取得了较为满意的结果,现将我部一年的工作汇报如下:

一、完成的主要工作

自项目上场以来,我部严格按照公司提出的“******”的企业理念,认真组织施工,主要从以下几方面:

1、技术方面

(1)严格执行方案及交底先行制度。工程部组织技术人员认真审核图纸,针对本工程特点,不断优化施工方案,截至目前共编制施工方案17份,作业指导书13份,各类技术交底52份。在施工中做到单位工程有施组,重难点工程有方案,分项工程有交底,采取全面的技术跟踪指导模式,不留技术空白。

(2)及时梳理工程量及验工计价。对施工图工程量进行技术分解,将施工数量与设计量进行对比,防止超出设计。验工计价每月底由工区上报,工程部现场核查验收,对工区计价工程量每月定期上报公司。

(3)施工中的学习与指导。坚持新工点开工前召开技术交底会议制度,确保每个技术人员及作业队领班人员都能领会交底意图。技术交底采取三级技术交底的形式(即:公司、项目部、施工队),每级交底前均需召开技术交底会,并及时对首开项目进行现场技术指导。

(4)资料管理工作。由于提升工程项目分三个工区,每个工区有分别有不同监理(分别招标),内业资料较多,为便于及时掌握资料进度及把控资料质量,项目部安排三个工区将资料外包同一个单位,并督促工区对接人员完善资料并及时签认。项目部设专门的资料室,及时收集完善的资料,并建立资料台帐。

2、安全质量方面

(1)建立健全安全质量保证体系

针对市政工程的特点,项目部先后制订并下发了了《工程质量管理办法》、《安全管理办法》、《安全管理制度》、《施工现场质量管理制度》等一系列安全质量管理制度。过程中,为了更好地适应现场管理,对办法及制度进行了修订,建立健全了安全质量管理保证体系。

(2)制定安全质量管理措施

工程安全、质量是施工单位的立身之本,因此项目上下高度重视,各部门努力工作,为工程施工服好务、把好关,并落实工程安全、质量责任制,做到事事有人管、事事有人问,对施工实行全过程监控,确保施工过程中零事故,工程质量零缺陷。

工程安全质量管理需要全体安全质量管理人员及全体建设者的共同努力,需要大家具备较强的质量意识,才能有效促进质量形势以良好的势头整体向前发展,因此项目部上场伊始,工程部和安质部就针对本工程施工特点制定了安全质量管理办法、安全质量管理制度及质量检查、验收标准等,并组织相关人员进行了学习和培训,我们采用各种形式加强安全质量教育与安全质量宣传,组织全员参与安全质量活动,充分发挥了每一位员工的主观能动性和积极参与性,使项目的安全质量工作有序可控。根据管理办法,做法如下:

每周由项目领导组织带队,各部门及各工区相关负责人参与综合大检查一次,检查后进行安全、生产、质量周总结,分析各方面原因,在保证质量与安全的同时加快项目施工进度。

每日进行项目巡检,着重检查质量、安全问题,对存在隐患的部位,坚决要求整改并落实。

开展质量、安全教育培训,落实到班组及个人,对生产中违反安全、质量的行为,坚持零容忍的态度,监督其立即改正。

截止目前,共下发安全质量整改通知单65份,安全质量罚款单18份,目前项目质量管理严格遵守公司标准化管理手册及相关规定,后续施工生产将继续落实安全质量管理工作。

3、进度、产值方面

项目进场时,制定了总进度计划,过程中制定了季度进度计划和月度进度计划。对现场滞后部位,项目部人员加强督促,要求其采取措施加快进度。目前进入了秋冬季节扬尘严控阶段,对现场进展有较大影响,各工区只有在解控的条件下抓紧施工。现场进展情况如下:

*****工程

1)雨水工程完成5042米,占总量80%;

2)污水工程完成3922米,占总量80%;

3)电缆沟工程完成1211米,占总量69%;

4)挖土方完成167715m3,占总量85%;

5)路基再生骨料完成73592㎡,占总量61%;

6)水稳碎石摊铺218799㎡,占总量66%;

7)沥青摊铺完成99927㎡,占总量34%。

完成产值8808.70万元,项目预计总收入13545.20万元,总体完成比例为65%。

*****工程

1)雨水工程完成1676米,占总量38%。雨水顶管完成331米,占总量42%。

2)污水工程完成1835米,占总量53%。

完成产值1890.40万元,项目预计总收入4509.96万元,总体完成比例为41.9%。

4、劳务实名制管理方面

自项目开工以来,项目部高度重视劳务实名制管理的工作,制定了劳务标准化管理办法,过程中并严格执行。

按照办法,综合部对劳务资料进行收集、整理和上报,建立详细的劳务资料台账,每月按时督促劳务分包管理人员上交工人当月花名册、工资表、考勤表及劳务合同,监督分包对工人工资的发放,稳定工人情绪,做好维稳工作。

二、存在的问题

1、由于技术队伍的年轻化,表现出管理不到位,管理力度不够大;要加强自身的学习,主要在标准化实施方面及工程资料程序性的业务知识,还需要改进。

2、安全质量管理虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题,如管道基坑防护工程现场控制不严格、路基处理不彻底等现实问题都需要我们更加努力,进一步加强安全质量控制,避免因质量问题返工和因质量问题停工,对出现的问题多总结,及时提出切实可行的整改办法,尽量减少施工损失。

3、进度方面管理方面,项目对工区之间的管理存在“两张皮”现象,督促已不能有效管理,需要提出切实可行方法,加大项目部对现场的控制力度。

三、下步工作计划

2021年,项目将继续探索、不断学习,提升业务能力。始终以项目管理目标为核心,狠抓安全、生产、质量、技术等方面工作,创建安全文明施工工地。

1、技术管理方面:加强技术服务工作,所有主要结构及重要工序均要编制施工方案,采取专人专管,层层交底,严格把关的制度;加强现场技术指导工作,督促方案及交底在施工中得以落实;在施工过程中优化施工组织,及时解决施工问题;针对本项目自身特点适时调整节点工期,确保工程顺利进行;加强自身业务学习及年轻技术人员的培养,提高整体技术水平。

工程部年度工作总结范文第2篇

工程部—XXX

本人自担任工程部技术主管以来,在新的工作岗位上严格要求自己,努力学习技术知识,认真去做领导交代的每一项工作。一年以来,在领导和同事们的关怀帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将本年度的工作情况总结如下:

一、工作完成情况

1、大西客专北同蒲联络线工程:通过本项目,让自己对高铁施工技术、施工工艺有了更全面的认识。在本年度的施工中完成了大西联络线开工报告的签订、人员及主要机械进场的报审。受征地及站前施工影响,目前完成了无咋轨道段的H型支柱组立、附加线架设、腕臂预配支装、基础浇筑施工等四项施工任务。通过作业指导书及技术交底严格要求作业人员按照高铁标准进行作业,确保施工质量和施工工艺。

2、朔山联络线工程:通过东榆林站站改施工,对既有电气化铁路改造施工有了更深入的了解。对改造施工的工作流程和工作要点有了明确的认识,从现场调查、测量,到改造方案的编制,再到实际施工,自己从中学到了很多。通过4月份和10月份两个集中修改造施工,东榆林站完成了支柱组立、软横跨安装及拆旧、附加线架设、倒锚、倒网等施工,为站前施工腾出来线位,为下一步的承导架设施工创造了条件。

二、主要收获

1、综合素质得到明显提高。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力,目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。我更加明确了作为工程部技术主管应该具备的素质和能力。

2、肯钻研、敢创新,实现专业知识等工作能力的全面提升。通过大西联络线和朔山联络线两个项目的陆续开工建设,从中真正学习到了每项工程的开工流程,并非原先自己想想的那么简单。把所学的知识和现实工作联系起来,通过观察、总结、发现规律,不仅能学到许多书本上没有的东西,更有利于拓宽思路、丰富视野,完成从普通技能人员到专业型技术人员的转变。通过东榆林站站改施工方案的编制和现场施工的落实,从中学会了很多原先从未接触的东西,在站改施工中自身能力得到了提升,业务素质得到了领导的认可。

三、存在的不足

自身也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,对外沟通能力不足,缺乏业务沟通能力,通过一年来的工作经历,深刻认识到了自身的缺点,在今后的工作中要严格要求自己,努力克服自身的缺点,不断完善自已。本职工作还不够认真负责,岗位意识和责任意识还有待进一步提高,以后需在工作中要体现个“勤”字。这样才能称为一名合格的技术人员。

工程部年度工作总结范文第3篇

XXX工程总建筑面积为5174.88㎡,计划投资450万元。本工程为框架结构,建筑层数为7层。本工程1#楼于2010年11月7日正式开工建设,计划于2011年5月7竣工验收并交付使用。2#楼于2010年11月26日开工建设,计划于2011年5月26日竣工验收并交付使用。开工以来,在公司领导的关心和同事们支持帮助下,我项目部全体员工坚持贯彻公司 质量第一,过程精品;安全第一,预防为主;文明施工,保护环境,以人为本,员工健康 的指导方针,精心组织,严密施工,经过项目部全体成员的共同努力,取得了一定的成绩,年度完成总投资约150万元。现将开工以来的工作总结如下:

一、2010年工作回顾

开工以来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。

(一)抓好项目部建设管理工作

1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务,我们近公司项目管理规定要求,组建了XXX工程项目部,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了 干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光 的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好工作计划,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到个人。

3、做好工作追踪管理工作。每天都有专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

4、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益,我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金,并根据施工进度及时足额发放农民工工资,目前,没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。

5、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。

(二)加强施工现场管理

在施工过程中,我们严格按照集团公司的工作部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理安排施工段,组织现在的人力、物力和财力,开展流水施工作业。目前,3#-A已经施工至三层柱子模板安装,施工外架搭与主体工程同步搭设;3#-B架空层顶板模板安装完毕,正在进行钢筋绑扎安装工作。现场施工中,我们重点抓好以下几个方面:

1、抓好工程质量控制管理工作。

一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,合理调配各施工班组,合理分配工作任务,明确责任,在施工中,坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量 三检 制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应该复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。本年度共完成试混凝土标养试块制作14组,钢筋物理检验6组,焊接试验4组,水泥2组,砂1组,石1组,完成施工配合比试验3组。清退出场的不合格方木和顶木500根。

三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转,我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。

四是施工方法上,严格按照国家规范和广西施工工艺标准进行进行施工。在每项工作开展前,我们均能够认真对各施工班组进行交底,各种交底均经双方签字认可后实施。

五是营造良好的工作环境。在施工中,我们坚持公司 以人为本,员工健康 的方针,经常深入工作第一线,关心工人的疾苦,耐心做好思想工作,及时协助他们解决面临的困难,努力营造一个宽松和谐的工作氛围和管理环境,尽量减少工人后顾之忧,使他们安心将工作做好。

2、认真抓好安全生文明施工管理工作。

在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下5项工作:

一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构,明确不同岗位人员的安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过程中,相互协作,各尽其责,层层把好安全关。

二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行 三级 安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗,开工以来受教育职工达39人次。同时,根据施工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。

三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,全部执证上岗,同时,要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求,在施工中严禁带病作业或者酒后作业。

五是加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,特别是对施工现场 三宝 四口 五临边 的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。

3、加强对投资方面的控制。

一是加强对材料成本的管理。我们认真做好各种材料计划,根据施工实际需要分批进场。在材料供应商的选择上,认真做好相关材料供应商的花名册,联系方式,货比三家,选择信誉好,货源充足供应商;在材料采购上,励行勤俭节约,在满足工程需要的前提下,力求质优价廉;在材料使用上,对材料实行限额领料制度,所用材料一律经过施工员做计划、项目负责人审批等相关手续。根据施工现场实际需要,认真做好现场材料堆放工作,尽量避免材料二次搬运造成成本的增加。同时,加强对材料使用过程的监督,对施工余料要回收归类整理加以利用,杜绝材料浪费现象;

二是加强对人的成本管理。在施工中,我们管理人员自觉熟悉图纸,严格按照图纸和施工规范施工。认真研究现有人员的工作能力、特点、知识层次、工作经验等,根据施工任务具体需要,合理分配安排人员,通过师傅带徒弟,让熟手带新手等方式,严格按照施工工艺流程进行作业。同时,加强对施工过程的监督检查,尽量避免因返工而造成人员成本增加。

三是加强对机械的管理。我们经常安排人员对机械进行检修维护,尽量减少因机械故障造成窝工索赔行为的发生。

4、加强对工程进度的控制。

在进度管理上,我们根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,在实施中加强监督检查和管理,通过对工程实际进度与计划进度的对比,找出存在偏差及原因。结合工程实际,及时对计划调整完善,并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。

5、抓好工程信息管理工作。

每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料,每天坚持写好施工日志和安全日记,完善各种记录,保证工程技术资料与主体工作同步进行。

二、存在问题

1、由于施工场地较窄,物料堆放场所有限,不方便施工布置。

2、现场作业的工人都是本地人,回家食住,下点小雨或天气冷就不来工地,延缓了工程施工进度。

3、作业班组现场作业人员偏少,不能满足施工进度需要。

三、2011年工作计划

1、及时调整施工进度。

2011年,我们将充分利用集体的智慧,发扬团队精神,及时研究调整施工进度计划和方法,督促劳务分包队伍增加人员,力求现场作业人员能够满足施工进度需要。同时,根据施工现场实际,合理划分施工段,开展流水作业,在确保工程质量和安全的情况下,加快施工进度,争取于工程尽早交付使用。

2、全力做好质量管理工作。

我们将按照 质量第一,过程精品 的指导思想,在施工中严格执行工程质量 三检 制度,从人、材料、机械、施工方法和环境5个影响质量因素入手,严格把好质量关,树立恒辉品牌。

4、认真做好安全生产管理工作。

我们将按照安全文明施工的要求,以 安全第一,预防为主 为工作重点,认真做好施工现场的各种安全防治措施,加强对职工的安全教育与管理,严格执行操作规程,努力创建 文明工地 ,杜绝安全事故的发生。

5、认真抓好成本控制工作。

严格抓好人员、材料、机械等3个方面成本的管理,在施工中要严格按照图纸施工,认真做好工程预算和材料进场计划,尽量避免材料盲目堆积浪费和返工现象。

6、抓好工程信息管理工作。

我们要加强对工程质保资料和安全技术资料的收集、整理和归档工作,力求工程资料真实反映施工现场情况,确保资料与工程进度同步。

工程部年度工作总结范文第4篇

一、学习情况

思想政治学习。对比公司众多优秀党员,我深知自己的党性修养十分有限,特别是当背负起支部副书记一职时,我更加深感责任的重大,也深知自身党建能力匮乏。钝学累功,不妨精熟,这一年我加强党建知识学习,为履行自己的岗位职责夯实基础。通过参与“三会一课”以及阅读党建刊物认真学习贯彻党的路线、方针、政策,继续参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习新时代中国特色社会主义思想,领会“五中全会”精神,将岗位职责与“十四五规划”及“2035年远景目标”结合起来,努力探索今后发展方向。

企业文化学习。集团企业文化,决定着集团公司的核心竞争力,各层员工学习企业文化,有助于增强员工的归属感、获得感。集团公司聘请企业文化讲师为员工传道受业解惑,多次组织企业文化考核测试,创造企业文化学习氛围,作为公司一份子,我也积极参加企业文化学习,立足自身岗位体会企业文化内涵,了解企业文化深刻意义,努力探索如何以各项延展理念为抓手,以企业精神促进个人提升,为实现企业愿景贡献绵薄之力。

专业知识学习。《建议》中提出要持续推动绿色发展,促进人与自然和谐共生,这表明园林行业未来发展依然走的是康庄大道,而“园林人”也同样要跟上发展的步伐,不断提升自我,充实自我。从入职以来,我一直坚持专业知识学习,为公司“强资质”的目标汲取点滴力量,也有幸在今年通过一级建造师考试,为自己继续开展专业知识学习打下一针“强心剂”。

二、工作情况

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。疫情虽然来势汹涌,但在公司领导的正确引领下,公司全体员工积极推进全面复工复产,在做好防疫措施的情况下,于三月份对农博城、牙谷山苗木基地苗木进行施肥促壮,并针对牙谷山苗木生长不佳情况开展专项处理,采取翻耕、杀虫、断绳等措施,确保苗木旺盛生长,为苗木顺利出圃添砖加瓦。

五月份我们对院士村木屋室外景观工程进行精细化施工,秉承互信、包容、合作、共赢的团队理念,充分凸显团队协作优势,克服栽植季节晚、工期紧、存在交叉施工等不利条件,采取定计划、分责任、抓落实等措施保质保量完成施工任务,尽展园林公司风采。十二月份组织对死亡苗木进行补植,开展挖树盘、开挖色块隔离沟工作,进一步提升了绿化整体观赏效果。

今年我们继续承接了工业园区养护项目,通过对前两年养护经验进行总结,提前制定养护计划,完善养护程序,积极与城建局沟通,及时完成业主交办的各项任务,实现养护工作走在前、效率高、效果佳,使园区绿化效果得到了极大提高,养护成果得到业主以及相关部门的一致好评。

三、问题总结

这一年虽然自己比较努力去提升自己,但仍存在以下问题需要在今后进行正视与纠正。

政治学习仍然不够。在政治理论学习上,存在“浅尝辄止”心理,把党组织集中学习当作政治学习主要途径,自我学习频率较少,导致对党的相关理论知识掌握不牢,理解不深,不能用理论武装自己,不能较好的运用新时代中国特色社会主义思想指导实践工作。今后,我将努力向公司优秀党员看齐,坚定理想信念,强化思想觉悟,树立正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,不断提升政治素养。

管理协调能力缺乏。作为工程部长,对部门人员培养、工作任务分配以及相互协调缺乏相应管理能力,不能较好调动部门人员的积极性。作为工会主席,对工会运作程序知之甚少,不能较好的组织工会工作开展,为全体会员服务。在今后我也将把管理能力提升当做工作目标,不断充实岗位专业知识,拓宽眼界,提高站位,更加全面发展自我。

工程部年度工作总结范文第5篇

——荣成市电业总公司审计部主任事迹材料

我担任荣成市电业总公司审计部主任8年来,在公司领导的高度重视和全力支持下,在荣成市内审协会的指导和帮助下,紧紧围绕“促进管理,提高效益”这一目标,深入扎实地开展各项内审工作,充分发挥了内部审计的监督服务作用。2002年以来,我们先后对公司下属单位的工程结算编制、财务收支、物资招投标采购、成本核算管理、内控制度等进行了全面的审计,累计审计资金2亿多元,直接和间接为企业节约资金2239万元,其中实施计算辅助审计的项目资金占30%以上,受到了公司领导和上级领导的充分肯定。我们公司连续多年被评为市级内审示范单位,去年还被评为威海市级内审先进单位,审计员张虎勇同志被评为2004年度“全市十大内部审计能手”,我本人还被评为全省内部审计先进个人。2004年中国内部审计协会秘书长马怀平为我们总公司题词:“全市内部审计工作的排头兵”。

一、积极争取领导对内审工作的支持。审计部成立以来,通过积极争取,总公司从人力、财力、物力上全力支持内审工作,为审计部配备了2名工程审计骨干和2名财审人员,3名专职清欠人员,并且为每人配置了1台计算机。公司主要领导定期听取审计部的审计工作汇报,公司领导班子集体研究审计决定,对有关审计决定由公司党委直接批示办公室下达,从而确保了审计部门的独立性、权威性和严肃性。近年来,总公司的审计决定落实率始终为100%。

二、大力推进计算机辅助审计。针对城农网工程项目多、工程量大、不同预算员编制的结算出入较大的实际,指导审计人员根据0.4千伏、10千伏城农网工程各自的特点,先后自主开发了2个“低压改造工程验收及结算专用程序软件”,从而实行了农网工程的结算编制和审核一体化,既规范统一了结算编制,又极大地提高了结算和审核的效率,同时大大降低了差错率,较之以前人工计算、审核和验收提高工作效率15倍以上。2003年以来,先后利用计算机辅助审计对1015个0.4千伏以下的农网改造工程进行了审核,送审总额7683.53万元,审减额达1000多万元。

三、加大了工程结算审计力度。着眼于规范工程项目管理,防范高估冒算和损失浪费等问题,我们从各项工程计划入手,对工程实行严格的全过程控制管理,对无计划的工程不予审计和提交报告,较好规范了工程项目管理。2005年,先后对二热电工程、工业园工程及城网一期高、低压工程结算和2004、2005年度的大修更改结算情况进行了审计。共审结工程结算120余份,送审总额6700万元,审减工程造价644万元。

四、规范内部审计程序。为了加强公司的内部审计和风险控制,规范总公司的审计工作,保障企业财务管理、会计核算和生产经营符合国家各项法律法规要求,我们根据《审计署关于内部审计工作的规定》和总公司的有关规定,制定了《荣成市电业总公司审计工作管理办法》,对内部审计的主要职责、工作程序、工作质量及考核管理等做出了具体的规定,特别是通过实行审计计划管理、审前调查、审中签证、审后监督等制度,不仅规范了内审工作程序,而且还有效地规避了审计风险,多年来,我们完成的所有审计项目没有发生一起审计复议案件。

五、提升内部审计质量。审计质量的好坏很大程度上取决于审计人员的业务素质,为此我们高度重视内审人员的学习培训,积极参加各级内审协会举办的各类培训。公司目前已有5名内审人员持有内审资格证书。我们还购置了内部审计人员继续教育学习卡,专门抽出时间学习国家审计机关有关《审计项目管理质量控制办法》等一系列培训教材,大大提高了内审人员的业务素质,为提高审计质量打下了坚实的基础。今年以来,按照2005年全国审计工作会议的精神,在公司深入开展了“严谨细致,提高质量”审计年活动,在制定审计计划、编制审计方案、审计取证、撰写审计报告和审计成果运用5个方面做到严谨细致,大大提高了审计监督质量和服务水平。

六、严格实行物资招投标采购工作。在我们内审科的提议下,总公司先后出台了《荣成市电业总公司招标投标管理制度》和《荣成市电业总公司招投标实施标准》,并成立了招投标管理办公室,设在审计部,我们的具体做法是:所有物资供应厂商必须具备一定的资质,必须通过提前考察筛选确定,招标前必须合理拟定招投标计划、商务标书、技术标书及各项评分标准,组织评标小组,确保招投标各个环节公正、合理,杜绝人情采购和关系采购现象;对常用物资实行招标定价,分期分批采购,最大限度减少资金占用;对价格波动较大的物资,根据市场行情,每半年或每季度招标一次,最大限度地降低成本。近三年来,通过招投标采购,共可节约采购成本1000多万元。

七、做好财务收支和经济责任审计相结合的文章。着眼于进一步规范企业的财务管理,摸清各单位资产负债状况,为领导决策提供一手资料,从2002年起,我们每季度对下属单位进行一次财务收支审计,并且每季度一小结,实行动态管理,同时为以后的经济责任审计积累资料。2005年,采取这种方式,先后对21个单位的主要负责人进行了任期经济责任审计,查出有关单位12个方面财务管理不规范方面问题,提出合理化建议70多条,总公司党委采纳50多条;对2个单位的财务管理经验加以总结并在系统内推广;对被审计单位主要负责人和责任人处理处罚40多人(次),处罚金额5万多元。

八、强化内部控制审计。近年来,总公司高度重视内控制度建设,为了加大各项制度的落实力度,我们一是加强内控制度审计。近年来,通过对有关职能部门内控管理情况审计,先后提出了20多条改善内控管理的意见和建议。2005年在对公司一职能部门内控管理制度的审计中,建议对其工作标准管理制度进行修改,并按iso9000认证管理进行规范,较好地理顺了物资存放、工作流程、传递手续,进一步规范了管理程序。二是加大往来款项和陈欠款项的清理、回收力度。针对审计中发现的下属单位往来款和陈欠款较多的实际,2004年成立了清欠办公室,2005年1-9月份,清缴往来款及陈欠款1350多万元。