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党支部工作方案范文第1篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发展目标和教育教学中心工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校党建工作的新局面。
二、工作目标
1、坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。
2、深入开展“教师职业道德教育”主题活动，大力加强师德建设，提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。
3、开展“共产党员示范岗”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，评比优秀共产党员。
4、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动，形成后阳小学学校教育活动的序列框架。
5、加强工会、共青团工作，有效凝聚各方教育力量，推进优质学校的影响力，积极推动“平安校园”创建工作。
6、加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍。
三、主要工作
（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。
充分利用党员学习日、教师学习会、升旗仪式等“学习平台”，以学习宣传党的十七大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
1、抓好中心组成员的学习。10年我校支部将成立以在职党员教师为群体的理论学习中心组，坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。
2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期两次的民主生活会制度，将“三个代表”重要思想、“十七大”精神、2009年“两会”精神、社会主义和谐社会理论、科学发展观、师德规范等列入今年的学习教育内容。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“两会”精神、科学发展观、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，还要充分利用学校网络优势，开展党员教育活动。开辟“党建园地”，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象，使之成为学校党建工作平台，成为沟通联系群众的纽带。
（二）加强教育管理，促进组织建设，提高组织能力。
坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。
1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
2、加强党员队伍建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制，做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作；做好党员的党费收缴工作；继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。
3、加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业成长。建立教师个人专业发展规划的考核、奖励机制，拓展教师培训平台。鼓励有兴趣的优秀教师总结教育、教学风格。鼓励教师参评教育科研论文、申报中高级职称。
4、做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。
（三）健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。
要继续深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，做到勤政廉洁。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
1、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
2、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。
3、进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
4、开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。
（四）加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。
1、进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
2、继续开展“五五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。
4、贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。
（五）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、可持续发展。
1、加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。
2、加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。
3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
（六）重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。
1、落实师德规范，加强师德建设。以“师德承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。
2、坚持“德育为先”“育人为本”思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以文明礼仪教育为切入点，不断提高创建水平。
3、落实“和谐社会”思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及周边企事业等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校、家庭教育报等作用，为学校发展创造有利的外部环境。
党支部工作方案范文第2篇
一、充分认识党建带团建工作的重要性
中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。在社会主义革命和建设的长期历史发展进程中，形成了“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的光荣传统，为团组织的发展壮大和战斗力的不断增强创造了条件。因此，在新的历史环境下，应进一步深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，继续发扬党建带团建的光荣传统，把团的建设纳入党的建设的总体格局，在党的带动下，更好地加强团的建设，落实团的各项任务。
二、高度明确党建带团建工作目标
以邓小平理论和党的基本路线为指导，紧密围绕党政中心工作，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，按照新时期党加强青年工作的要求，在团组织中大力开展创先争优活动，扩大共青团在青少年中的影响力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，力争形成“三同”、“五有”、创“六好”(“三同”— 同规划，即把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑；同推进，即把团建任务纳入党建任务一起部署和实施；同考核，即把团建考核纳入党建考核进行检查和评比。“五有”― 有一个好的领导班子；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作，适合团员青年特点的组织活动；有一套行之有效的团组织工作制度；有保证团组织正常开展工作必要的经费和活动阵地。“六好”― 班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。）的党建带团建共建机制，为共青团工作的开展创造良好的氛围，使我支部团建工作提高到一个新水平。
三、党建带团建的工作任务
党支部以“三带一加强”作为党建带团建工作的主要任务，指导和支持团依照《团章》独立开展工作。
（一）带思想建设，把握团组织的政治方向是党建带团建工作的中心内容。
加强青少年思想教育工作，是党的思想政治工作的重要组成部分，也是共青团作为党的助手所承担的政治重任。
1、党支部要切实加强对共青团思想政治工作的领导，带领和指导团把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同学习江泽民同志“三个代表”的重要思想、认真践行科学发展观紧密结合起来，坚持不懈地对团员青年进行建设有中国特色社会主义和党的路线、方针、政策的教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，把团员青年个人的理想融入到为社会主义现代化建设事业的奋斗中，坚定建设有中国特色社会主义的信念。
2、党支部要把团教育阵地建设作为党建带团建工作的重要途径。通过定期给团员青年上党课、作报告，吸收团员青年参加党员思想教育活动，积极培养优秀团员加入党组织，为共青团思想教育工作树立标杆。
3、大力支持和指导团组织加强团员青年的实践教育，充分利用成年教育系列活动，扩大团组织的育人范围，拓宽团组织的育人途径，使青少年在实践活动中了解改革开放的伟大成就，进行自我教育，培养社会责任感。使青少年志愿服务活动中接受实践教育，培养公民意识，在广大团员青年中大力倡导互助之风，并逐步树立全心全意为人民服务的优秀品质。
（二）带组织建设，巩固团组织的工作基础，是党建带团建工作的根本内容。
1、党支部要把团的建设纳入党建的总体格局，对团组织实行直接领导，并对团组织的自身建设负有直接的责任。党支部每半年至少召开一次会议，专门听取团组织工作汇报，研究团的工作、认真分析青年思想状况；加强对共青团政治原则、政治方向和重大决策的领导，做到在具体工作上既不包揽过多，又不放任自流，保证共青团组织沿着正确的方向独立自主的开展工作。
2、共青团是党领导下的一个独立的青年组织，党支部要保证团组织的部门独立性，不征得上级党委组织部门和上级团组织的同意，不得撤消、合并或与其他部门合署。党组织要注意协调共青团工作中遇到的各种矛盾，理顺共青团与党、政、工组织及社会有关部门之间的关系，大力支持共青团工作顺利的开展。
（三）带作风建设，发扬党的优良传统，以进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。
党支部要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育，帮助他们继承和发挥党的光荣传统和优良作风，在团员青年中大力倡导团结一致、自强不息、知难而进、勇于创新的精神，培养团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚，做开创社会文明进步新风的生力军。
（六）加强团员和团干部队伍建设，不断为党组织输送优秀青年人才是党建带团建工作的历史重任
1、团员队伍是党员队伍的后备力量，是发展壮大党员队伍的重要来源。要按照“积极地有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，以“成熟一个、发展一个”为原则，坚持不懈地做好团员发展工作，使团组织队伍不但壮大，并通过进一步规范团组织民主生活会制度强化团员意识，发挥团员模范带头作用，通过加强“推优入党”工作力度在团员青年中树立学习楷模。
2、党组织要把团组织工作作为培养干部的摇篮。
( l）按照“高进、严管、优出”的原则，积极推行“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等团干部选拔培养机制，把思想好、能力强、素质高、作风正和热爱教育事业的优秀青年选拔到共青团的领导岗位上来。
( 2）坚持进一步改善团干部队伍的年龄结构和知识结构，按照团县委的有关要求，新任团委书记年龄一般不超过28 周岁，新任团委书记应具备大专以上学历，任职最高年龄不超过33 岁。
( 3）团干部由党支部研究提名，报县团委审核，由县团委任免，备案，并将通过“推优入党”和“推优荐才”等渠道将团干部教育培训工作列入党支部工作重点。并依照共青团组织是青年人的组织的特点，及时安排团干部的教育—培养—转岗问题。
( 4）党支部要与县团委、上级团委密切配合，协同加强对团干部的管理、考评工作。
六、确实加强团组织的自身建设
团组织要继承“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的光荣传统，在党组织领导下，扎扎实实地把团组织自身规划好、建设好，用自己的工作成绩赢得党政领导对青年工作更大的支持。
1、加强团组织思想教育阵地建设，努力发挥思想教育工作中的先锋作用，严格按照“成熟一个，发展一个”的原则推动团员发展工作。认真做好团员档案管理工作，进一步加强对团员的统计管理，严格履行组织关系转接手续，杜绝团员组织关系丢失现象。积极主动地做好向党组织推荐优秀青年教职工做党的发展对象工作。
2、不断加强团的组织建设，规范团的组织生活，丰富团支部的活动内容，并充分发扬团组织的民主氛围，按照团章的要求按时召开团会议。
3、开拓共青团宣传阵地。充分发挥好电视、广播、网络、板报、等宣传媒体的作用，为共青团工作创造良好的舆论环境和社会环境。
党支部工作方案范文第3篇
全市创优活动要围绕“凝心聚力抢抓发展新机遇，创优推动仪征新跨越”主题，以“服务发展、服务社会、服务群众、服务党员”为载体，引导党支部(总支)、广大党员结合日常工作、立足本职岗位“争当先进、创造优秀”，为“抢抓机遇，加快发展，夺取仪征‘十一五’各项工作全面胜利”提供组织保障。
二、活动安排
(1)动员部署，组建机构。及时召开深入开展创优活动动员大会，传达市委要求，对创优活动进行再动员再部署。成立创优活动领导小组及办公室，建立领导干部创优活动联系点，领导和指导开展创优活动。
(2)深入调研，制定方案。根据市委统一部署，以“抢抓机遇，加快发展”为主基调，以正在干的事情为重点，确定主题，设计载体，研究制定深入开展创优活动的方案，细化先进党支部(总支)、优秀领导干部和共产党员创争标准。各党支部制定创优活动方案。结合城乡建设部门工作实际，制定创优活动指导性意见。
(3)广泛宣传，营造氛围。依托宣传栏、网站等载体，及时公布创优活动实施方案，广泛宣传创优活动的目的意义、进展情况和先进典型，营造创优活动的浓厚氛围，让每一位党员都知晓创优活动，积极投身创优活动。
(4)组织学习，强化提升。以建设学习型党组织为契机，通过“‘四学’专家基层行”、“党员学习日”、“读书节”等形式，以及“白沙大讲坛”、“星期六讲座”等平台，广泛开展以“学理论提升思想素质、学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领”为主要内容的“四学四提升”主题活动。学习活动要做到“沉边盖底”，覆盖到党支部(总支)和每一个党员。
(5)讨论提升，凝聚共识。引导党支部(总支)和广大党员围绕“如何推动组织创先进，如何促使党员争优秀，如何帮助群众得实惠”、“建设汽车城，争做文明人”等内容，采取座谈会、集中研讨、举办论坛、网络互动等方式，开展“创优大家谈”活动，深入交流所思、所感、所为，进一步统一党员思想认识，明确创优活动的内涵、本质和要求，提出好记、好评、好做的具体要求，拿出重点工作举措。
(6)抓好衔接，总结借鉴。党支部(总支)对学习实践活动整改落实方案执行情况和长效机制建设情况进行总结，根据整改落实方案中“四明确一承诺”的要求，明确今后一段时间加强长效机制建设的重点。
(7)培植典型，以点带面。按照“分类培植典型、全面辐射带动”的原则，培植、选树服务群众好、党建工作好且具有培养潜力的先进党支部(总支)，以及在城市规划建设、项目推进、工程管理等工作中涌现的能力突出、作风过硬、品德优秀、群众认可的优秀领导干部和党员。精心挖掘、提炼典型的先进事迹，充分利用报纸、刊物、网络、电视等媒体，集中宣传报道各类先进典型，开展巡回宣讲活动，以身边事教育身边人，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
(8)制定目标，公开承诺。组织党支部(总支)负责人开展“访民问需、访能问计、访贫问苦”活动。围绕“保证中心任务，推动日常工作，服务党员群众，解决突出问题”，开展“我参与、我承诺、我奉献”活动，组织党支部(总支)、领导干部和党员进行公开承诺，激发创优的内在动力。党支部(总支)对党员的承诺事项是否客观实际、切实可行，是否符合群众要求进行审核。党支部(总支)的承诺内容要以公开栏、橱窗板报、党建网站等形式予以公布，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式予以公布，主动接受监督。
(9)兴办实事，惠及群众。党支部(总支)要把为群众多办实事好事摆在突出位置，有计划地排出一批民生实事，推动党的惠民利民政策在基层落实，努力在办实事中创优。按照量力而行、尽力而为的原则，集中办理一批党员群众关心的实事、难事,以实际行动让群众得到实惠，赢得群众认可。
(10)立足基层，打牢基础。在创优活动中，要全面推进和加强党建工作规范化建设，增强党支部(总支)功能。
(11)强化实践，提升本领。结合工作实际，突出实践需要，把创优活动与推进重大项目建设中心工作融合起来，积极探索党支部(总支)和党员发挥作用的有效途径。牢固树立大局意识和服务意识，积极为发展项目和群众做好服务，广泛开展“党员干部大下访”、“服务效能大比武”等活动。
(12)年终述职，领导点评。党支部(总支)和党员要对照创优活动目标要求，围绕履行职责、承诺事项、发挥作用情况进行总结回顾，并对下一步创优活动提出打算。月中下旬，采取党员领导干部点评联系点的方式，重点按照承诺事项兑现率、工作实绩和创争标准，对党支部(总支)和党员开展创优活动的情况进行点评，让先进的有荣誉感，一般的有紧迫感，后进的有危机感，鞭策党支部(总支)和党员努力创优。点评采取集中述职、听汇报、与党员群众座谈、查资料、看现场等方式进行。
(13)党群连心，服务群众。结合元旦、春节等重要节日，继续开展党群干群“连心月”活动，根据自身职能和特点，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，密切党员和群众的联系，普遍开展向困难党员群众送温暖活动。
(14)评选先进，树立标杆。开展先进党支部(总支)和优秀共产党员推荐、评选活动，树立先进党支部(总支)、领导干部和党员标杆。开展“服务标兵”、“示范窗口”等评比活动。那一世
(15)组织评议，完善提高。党支部(总支)对党员开展创优活动情况，组织党员群众开展集中评议和测评，评议测评结果在一定范围内通报，作为评选表彰先进党支部(总支)和优秀共产党员的重要依据。对群众评议反映出来的问题，党支部(总支)和党员要高度重视，逐项解决。
三、工作要求
1、加强组织领导。要建立健全领导工作责任制，强化“党委管党建、书记抓创争”的责任，形成党委统一领导，书记亲自管、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导干部要带头深入学习、带头作出承诺、带头开展实践，充分发挥示范带动作用。
2、鼓励探索创新。在确保“规定动作”扎实到位的基础上，要紧密联系实际，突出个性特色，努力丰富创优活动内容，设计新鲜载体，推动面上活动的开展，不断把活动引向深入、推向高潮。
党支部工作方案范文第4篇
为了进一步加强基层党组织建设，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党国家机关基层组织工作条例》规定，结合我院实际，对党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、 指导思想
认真贯彻落实会议精神及关于党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我院各项工作全面发展提供坚强的组织保证。
二、 党支部委员的设置
支部委员的职数和设置，根据党员人数结合我院实际设：第一党支部、第二党支部、第三党支部共三个支部。党支部书记在全院党员大会选举产生，因各支部党员人数均为7人以上，支部设支部委员，委员定为3人。设支部书记、副书记（纪检委员）、组织、宣传委员。支部委员一般为中层以上党员干部，但必须有一名中层以下的年轻干部。各支部划分两个党小组，党小组在党支部领导下开展工作，党小组组长由支部党员大会选举产生。
三、 方法步骤和时间安排
党支部换届工作从12月1日开始至12月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段：筹备阶段（12月1日-12月7日）
院党委根据具体情况制定换届方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关法律法规，使全院党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。
第二阶段：换届选举阶段（12月7日-12月23日）
1、公开选举。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行直接选举。
2、组织考察。院党委对支部书记候选人选进行考察，对考察后的候选人人选名单进行公示，公示时间5天。
第三阶段：审批总结阶段（12月23日-12月30日）
将选举结果报院党委审批，院党委办公室对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告院办公室
四、有关要求
1、加强领导，精心组织。院成立换届选举工作领导小组，办公室设在党委办公室，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2、严格要求，依法换届。认真落实党的会议精神，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。院党委加强监督杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
党支部工作方案范文第5篇
一、基本情况
文化旅游和广播影视局机关党支部支部现有党员24人，其中，女性党员6人，大专及以上学历24人，入党积极分子5人。支部委员会委员共5人。
二、主要问题
一是思想认识模糊。对党建工作的重要性认识不足、重视不够，支委班子没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用，存在重业务工作轻党建工作的倾向。
二是党内组织生活不严肃。特别是 制度坚持不好、质量不高，时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一，以读报纸、学文件为主，党员参与性、互动性不足，组织生活效果不好、质量不高。
三是党员教育管理不严格。党内交心谈心制度坚持不好，对党员思想动态和现实表现情况了解不够透彻，对党员存在的不良思想和作风倾向没有及时教育引导，对如何充分调动机关党员和干部职工的工作积极性、发挥党员先锋带头表率作用思考不深、办法不多。
四是党员理想信念衰退。部分党员理想信念不坚定，有些党员只顾自己个人的得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，没有起到先锋模范作用。
五是党内监督作用发挥不到位。缺乏有效的党内监督机制和监督手段，监督乏力，管理松懈，存在不想监督、不敢监督、不会监督的现象，监督作用未能得到有效发挥，导致出现违纪违规现象发生，甚至出现了违法事件。
三、整顿目标
通过整顿，建立完善机关党支部工作制度机制，进一步规范支部建设和党员教育管理工作，使支部突出问题得到解决，党员干部受到教育，素质得到提高，支部的基层堡垒作用得到发挥。
四、实施步骤
2017年4月至10月，集中用7个月的时间，结合 两学一做 学习教育常态化制度化工作，对支部工作进行专项整治，大体分三个阶段进行。
（一）摸底调查阶段（2017年4月）。结合 两学一做 学习教育常态化制度化工作，广泛征求意见、深入调查摸底，采取支部自查、党员群众评查、实地调查等方式，排查问题最突出、群众意见最大的问题，登记造册、建立台账。
（二）分类施治，整顿转化（2017年5 9月）。坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，对排查出来的问题逐个分析，制定整改方案，明确整改措施， 一支一策 进行整顿，并通过适当形式向群众公布，听取意见建议。
（三）总结验收，巩固提高（2017年10月）。整顿工作基本结束后，搞好检查验收工作，形成书面总结材料，同时认真总结经验，对本支部整改情况实行跟踪管理，防止反弹现象发生。
五、工作措施
（一）加强组织领导。成立了后进整顿转化工作领导小组，由机关支部书记任组长，支委成员为组员，负责组织指导、统筹协调后进整顿转化工作。支部书记作为责任人，亲自参与调查研究、安排部署、实施指导、解决问题、督促检查，不折不扣地落实好各项措施、任务。支部书记和支委成员以身作则，不等不靠，不推不脱，积极争取局党支部工作支持，团结带领党员干部主动地做好相关工作。
（二）强化班子理论武装。始终把学习教育、思想理论武装摆在第一位，每月支委会加强班子政治理论教育，学习党规和系列重要讲话，切实转变思想，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。坚持学以致用，着眼于学习成果的转化运用，真正将学习理论知识运用到指导实践、推进工作中去，不断提高以党的理论成果分析处置问题的能力和水平。
（三）严格党内组织生活。抓好 等组织生活制度落实，明确时间主题，严格按期召开。建立健全组织生活考勤督查等机制，对领导干部落实双重组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的，严肃通报批评，情况严重的进行诫勉谈话。丰富组织生活内容形式，多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习考察等互动性较强的组织生活形式，充分调动机关党员的积极性和参与性，充分发挥党员的能动性和创造性，切实提升组织生活质量。
（四）加强党员教育管理。加强党员宗旨教育和党性锤炼，每月支部 主题党日 开展政治理论学习和研讨，培养党员学习的自觉性，使党员牢固树立 四个意识 ，坚定理想信念，强化宗旨意识。落实党内经常心谈心制度，准确把握党员思想动态，及时教育引导，虚心接受党员提出的意见，高度重视党员诉求，认真研究、切实解决，凝心聚力、发挥作用。
（五）加强党内监督。建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，班子建立问题整改清单，每位党员建立负面清单，支部每月开展自查，局党委每季度对支部党建工作情况进行督查，推进支部问题切实得到整改、取得实效。
（六）形成长效机制。建立后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对本支部整改情况实行跟踪管理，防止反弹现象发生。
六、有关要求
（一）加强领导，落实责任。后进基层党组织整顿工作是推进基层服务型党组织建设，切实增强基层党组织凝聚力战斗力的重要工作。局党委和机关党支部都要高度重视，组建整顿工作领导班子，抓紧作出具体安排，细化整顿措施，落实整改责任，以 钉钉子 的精神和 抓项目 的方法抓好落实，扎实进行整改。
