员工奖罚规章制度(精选5篇) 文学

员工奖罚规章制度(精选5篇)

第二条制定考核管理办法的原则 1、可操作性原则 本办法各项实施细则力求具体、明确、可行。考核主要通过量化的奖、扣分 形式进行。 2、考核管理模式 本稽查考核系统横向分三个口(1)本...
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